Asmaa RAMZI

Architecte/DBA oracle/Chef de projet :

Mission :

 Administration et expertise en Bases de Données Oracle (10g) :
 Exploitation, surveillance, créations de procédures, audit, duplication de base,
améliorations des performances, tuning, migration, propositions techniques,
modélisation des nouvelles bases, suivi des procédures de sécurité, documents d’exploitation,
créations des environnements des tests/validation, maintient en condition opérationnelle de
système d’information.
 Analyse et expertise niveau 3 pour les bases de donnés oracle, système et graph talk(AIA)
 Support pour la mise en production et résolution des incidents niveaux 3 de la PROD.
 Rédaction des procédures : d’exploitations de sauvegardes(PTE), de plan de continuité de
 service(PCS), de plan de reprise d’activité(PRA), de dossier d’architecture(DA)

 Chef de projet :
 Coordination et gestion d’une équipe de six personnes.
 Suivre l’avancement de la résolution des incidents avec l’équipe CSC, s’assurer de leur mise en place, les tests avant la mise en production.
 Rédaction des procédures et préconisations à CSC

 Architecture :

 Indistrulisation des environnements (exemple : automatisation d’une check liste compléte pour la vérification du bon déroulement des déploiments etc …)
 Support technique pour la recette (oracle, graph talk, ETL médiation etc …)
 Mise en place de la supervision pour les environnements (état des TableSpaces,
 Etat de la base, état des file système, RAM et CPU etc …).
 Dimensionnement des serveurs et des bases (stockage, besoin disque, RAM,CPU etc ..)
 Mise en place d’une nouvelle stratégie de sauvegarde pour les environnements de recette.(remplacer datapump par RMAN).
 Définir le besoin infrastructure selon les besoins projets.
 Mise en place des indicateurs pour définir le besoin de la réorganisation des tables/indexes de la base de données, mise en place d’un package de la réorganisation générique pour toutes les applications du client.
 Mise en place d’un package de calcul de calcul de stat générique pour toutes les applications du client.
 Industriasation du clonage via RMAN.
 Optimisation de plan batch technique (déplacement des sauvegardes RMAN, TSM etc …)


Les environnements :
 Graphtalk (AIA)
 Informatica
 Oracle 10.2.0.3
 WebSphere
 Unix (5.3)

Architecte PeopleSoft (Equipe expertise et intégration)
Dans l’équipe DSIT-X Architecture et Expertise, je travaille avec cinq experts d’Oracle et un chef de secteur SNCF, sur une volumétrie de 46 000 utilisateurs déclarés ,5000 connectés en même temps et 40 000 batchs/jour pour 300 environnements (Intégration, développement, recette, performance, pré-prod etc …).
Mission :
à Support niveau 3 
§ Suivi de la production pour tous les problèmes TP, Integration Broker (40 000 flux/jour) et batch (50 000 Batch/jour (LOADBalancer (Master Scheduler)))
§ Résolution des problèmes de performance (activation des traces et optimisation des requêtes (plan d’exécution, ajout des index, les statistiques et les histogrammes etc…)
§ Mise en place d’une base PeopleSoft et réalisation du développement spécifique (PeopleCode, ksh et sql) pour centraliser les indicateurs de PROD (disponibilité TP, temps d’exécution des batchs par projet et par mois, nombre d’utilisateurs connectés etc…)
§ Mise en place du LOAD Balancer pour IB et pour le TP
§ Développement et mise en place d’un principe du LOADBalancer pour les serveurs de planification (solution de contournement d’un problème du standard).
§ Mise en place de l’outil stat. (migration automatique des projets PeopleSoft)

§ Mise en place des indicateurs et des alarmes de suivi de PROD (Nombre d’utilisateurs, batch et évolution de la taille de base de données etc…).

à Conception de l’architecture technique de PeopleSoft
§ Préparation du Master pour l’Upgrade des PeopleTools de 8.47 à 8.48,8.48 à 8.49 et 8.49 à 8.50
§ Mise en place de l’Industrialisation de toutes les plates formes PeopleSoft
§ Transfert de compétences à l’équipe d’administrateurs PeopleSoft (20 Administrateurs PeopleSoft)
§ Dimensionnement des bases de données par le Sizer PeopleSoft et développement d’un code spécifique pour l’estimation de l’évolution des tailles des tablespaces.

§ Dimensionnement des serveurs d’applications et des serveurs de planifications (RAM, CPU etc…).
§ Dimensionnement des serveurs d’application (nombre de process et config des .cfg etc …) pour absorber la charge (Transactionnel et Batchs)
§ Définition de l’Architecture Technique (nombre AS, PS, LOAD BALANCER, File Over, RAC, PRA, PRI etc …)
§ Rédaction des procédures et préconisation pour les migrations/évolutions, rédaction des dossiers de déploiement et d’exploitation.

Les environnements :
§ PeopleTools 8.47, 8.48 et 8.49 (Finance 9 et EPM)
§ Linux/Red Hat 4.0 & 5.0, HP-UX Itanium 11.23/11.31, Windows 2003
§ Oracle 10.2.0.3, 10gRAC (FSCM : 2,5 To, EPM : 2 To)
§ Tuxedo 8.1 et 9.1
§ Weblogic 8.1 et 9.2
§ 12 Applications Server/Web Serveur/Process Scheduler (LOADBalancer et PRI)
§ Verity K2, VDK 6.1.2/6.2.1 XML Publisher Core Engine 5.6.3, Oracle BI Publisher Template Builder 5.5 et 10.1.3

De Janvier 2006 à Mars 2008 IBM
(2 ans et 3 mois)
Missions pour Cofinoga
De Décembre 2006 à Mars 2008
Administratrice PeopleSoft/ingénieur de production sur site
Support niveau 3 suivi de la production pour tous les problèmes TP (1500 utilisateurs connectés en même temps), IB (300 000 flux/jour), batch et WebSphere.

§ Formation et échange de compétence d’une équipe de dix personnes pour PeopleSoft (administration et résolution d’incidents), WebSphere, TWS, WBI et l’EAI
§ Réactions des consignes.
§ Résolution des problèmes de performance (activation des traces et optimisation des requêtes (plan d’exécution, ajout des index, statistiques et histogrammes etc …)
§ Rédaction des procédures d’évolution suite à des incidents
§ Mise en place des systèmes d’archivage :
§ traitements de PeopleSoft, flux IB.
§ des scripts pour l’archivage des logs.
§ Mise en place des stats (amélioration des résultats des scripts standards fournis par PeopleSoft pour avoir des graphs)
§ Mise en place des alertes pour les problèmes des Queing avec la consigne à appliquer (amélioration des résultats des scripts standards fournis par PeopleSoft pour recevoir des mails)
§ Administration de WebSphere  et gestion des incidents de production WebSphere 5 et 6.

Environnements :

§ PeopleTools 8.46 et PeopleTools 8.47 (CRM)
§ Tuxedo 8.1
§ AIX 5.3
§ Oracle 9 (1 To de volumétrie CRM)
§  WebSphere 5 et 6, WBI et EAI, TWS
Transactionnel /Batch :
§ 2 Application Server/Web Serveur (LOADBalancer ).
§ 1 Process Scheduler Unix et 1 Process Scheduler NT
§ 1500 utilisateurs connectés en même temps.
§ 10 Batch/jour
Intégration Broker :
§ 2 Application Server/Web Serveur (LOADBalancer)
§ 300 000 flux/jour

De Janvier 2006 à Décembre 2006

Administrateur PeopleSoft / Websphere
à Installation, administration et audit PeopleSoft des environnements de Test, Intégration, Qualification ,Bench et de Production :
§ Application de l’Upgrade pour migrer la base de 8.46 en 8.47, rédaction des procédures de migration, Migration des projets avec l’Upgrade assistance
§ Maintenance de pack MP3, MP4 et MP6 avec le Change Assistance
§ Mise en place d’un Integration Broker (IB) et du LOAD Balancer pour IB et pour le TP
§ Paramétrage d’accès backdoor
§ Séparation des flux jms et les appelés de services.
§ Déplacement des rapports.
§ Optimisation des paramètres des fichiers de configuration de l’Application Server pour Amélioration des performances.
§ Configuration des services
§ Mise en place des batchs.
§ Rédaction des dossiers de déploiement et des dossiers d’exploitation

à Administration de WebSphere : Installation du PIA, reverse proxy (Installation pour une couche WAS/IHS) création de l’Application Server et Process Scheduler, application de paths, installation du Pia.

à Paramétrage de SSO du portail
Environnements :

§ PeopleTools 8.46 et PeopleTools 8.47 (CRM)
§ Tuxedo 8.1
§ AIX 5.3
§ Oracle 9 (1 To de volumétrie CRM)
§  WebSphere 5, WBI et EAI, TWS