Blagnac
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.
RESSOURCES HUMAINES
- Conseil et support auprès des opérationnels
- Elaboration et amélioration de process, méthodes et outils RH
- Mise en place de tableaux de bord RH et reporting
- Supports d’information et de communication pour les salariés
- Développement des compétences et gestion de carrières
- Gestion de la mobilité interne
- Analyse des besoins de formation et mise en œuvre
- Supervision de la gestion administrative du personnel et des obligations légales
- Environnement multi-culturel et international (anglais : niveau négociation)
RECRUTEMENT
- Méthodes : annonce, approche directe, web, réseaux
- Bonne connaissance des profils techniques et informatiques
- Maîtrise du process complet de recrutement (Audit des besoins, conseil, sourcing, rédaction des définitions de fonction et des annonces, mediaplanning, tri et sélection des CV, entretiens d’évaluation des candidats, analyse et restitution des tests (aptitudes et personnalité), prise de références professionnelles, présentation aux clients, intégration)
- Sourcing : politique de recrutement, participation aux salons et forums, partenariats avec les écoles
- Tests : PAPI, 16PF5, Performanse, 50 tests de logique/aptitude
- Mode projet / Sessions de recrutements (30 postes similaires – délais courts)
- Recrutement de collaborateurs handicapés
- Respect de la Diversité
TRANSVERSES
- Environnement international / maîtrise de l'anglais
- Gestion de projet (planning, budget, risques…)
- Aide au choix et implémentation d'un SIRH
- Gestion financière et pilotage d’un Centre de Profits
- Management d’équipes, coordination de l’activité
- Procédures d’appels d’offres, sélection de partenaires
Mes compétences :
Aéronautique
Communication
Conseil
Développement des compétences
Diversité
Formation
Gestion de projet
GRH
KPI
Mobilité
PAPI
Process
Recrutement
Reporting
Ressources humaines
SIRH
