-
FASTT-FAFTT
- CHARGEE DE MISSION ACTION TERRITORIALE Île-de-France
2015 - maintenant
Représentation du FASTT au coeur des projets locaux relatifs à l'emploi, le logement, la mobilité, la garde d'enfants ou l'action sociale.
Développement d'actions et services du FASTT auprès des institutionnels, des entreprises et des salariés de la branche Travail Temporaire.
Veille stratégique et développement de partenariats, suivi de projets.
Référente RSE IDF: groupes de travail offre de service, ateliers de sensibilisation PME/TPE, projets solidaires, handicap, mixité, diversité ...
-
Chambre de commerce et de l'industrie Yvelines-Ile de france
- Responsable de projet - Conseiller RH et Compétences
2014 - 2015
1/ Conception, déploiement et animation d'un Programme territorial GPEC à destination de PME du département
2/ Audits RH: Conseil et accompagnement d'entreprises dans leurs problématiques RH
-
SUP DE C0
- TUTEUR Equipe pédagogique
2013 - 2014
Charente-maritime (17).
Accompagnement de projets professionnels et personnels.
Conseil, évaluation et préparation aux entretiens, rédaction de cv, recherche de stage.
Missions de jury.
-
CONJOINT FRIENDLY
- Membre
2012 - 2014
Charente-maritime (17).
Événements et rencontres sur la thématique de l'Emploi.
Partenariats. Accompagnement et conseil.
Contribution au développement de l'Emploi local.
-
Tam Atelier
- Créatrice d'Objets
2012 - 2014
Création de mobilier et accessoires de décoration.
Création et animation de blog.
Marketing, distribution, vente.
-
MAILSERVICES
- Consultant Généraliste RH
2011 - 2011
Ile-de-France.
Audit du service recrutement (étude, analyse, préconisations,formation).
Développement des RH (GPEC, formation, mobilité interne, plan de carrière...).
SIRH: Création de supports, gestion de données RH.
Accompagnement et conseils.
-
Manpower
- CADRE RH Expert
Nanterre cedex
1999 - 2012
Ile-de-France.
Responsable Recrutement et Développement des Compétences. Management de service.
Conseil entreprises.
Responsable Recrutement (stratégie annuelle, budgétisation, sourcing, recrutement 2.0, entretiens,sélection, intégration, gestion de vivier et des candidatures, approche directe, mesure de l'efficience...). Interface Direction, Managers, Instances représentatives, Candidats...
Relations écoles (partenariats, événements, fidélisation).
Animation de réseaux et de partenariats . Représentation Marque Employeur.
Développement des compétences (GPEC, PPE, mobilité interne et externe, gestion des carrières, talents reviews, plan de succession, gestion du turn-over et des plannings...).
Gestion de missions transverses (Handicap, sénior, parité, diversité, alternance, insertion...).
Déploiement du plan de formation et accompagnement des collaborateurs et managers.
SIRH: Création d'outils, gestion de données sociales, tableaux de bord...
Administration du personnel.
Gestion de comptes RH (partenariats, conseils, fidélisation, stratégie).
Gestion administrative et budgétaire de service.
Management d'équipe.
-
CEFA DAMIFER
- Ass. Recrutement et Administration du Personnel
1994 - 1998
Ile-de-France.
Administration et gestion de personnel.
Recrutement.
