Aude CONTAMINE DE LATOUR

En résumé

Entreprises

• Aspen NDB - Préventeur des risques professionnels

  Bern 2017 - 2018 En adéquation avec le Mastère Spécialisé SRI réalisé au CESI, mes missions principales consistent en :
  - la réalisation d'une démarche ergonomique
  - l'étude de postes de travail dans le cadre d'une restriction / inaptitude au poste (secteur laboratoire, logistique, chimie, conditionnement)
  - participation à l'organisation et la mise en place d'une campagne de prévention en lien avec l'ergonomie
  - l'évaluation du risque chimique, biologique
  - veille réglementaire en santé et sécurité au travail
  - Réalisation de visites préventives auprès des entreprises extérieures

• Groupe Anveol - Psychologue du travail

  2012 - 2017 - Evaluations : tests psychotechniques, tests d'orientation, tests de personnalité, etc...
  - Soutien psychologique auprès des salariés en souffrance au travail
  - Bilans de compétences et bilans professionnels (à destination d'agents reconnus travailleurs handicapés ou en situation de reclassement pour inaptitude) : ANFH, UNIFAF, CNFPT
  - Pré-recrutements
  - Prestations Pôle Emploi : Evaluations des capacités et compétences professionnelles, Activ' Emploi, Activ'Créa
  - Ateliers Techniques de Recherche d'Emploi
  - Formation nouvel arrivant
  - Participation aux réponses à appel d'offre
  - Participation à la création d'outils d'évaluation
  - Gestion administrative
  - Informatique : Pack Office, intranet, Prest@ppli

• Performathys - Consultante psychologue du travail

  Montpellier 2011 - 2012 Partenariat avec AXA-Domiserve :
  - Accompagnement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap acquis
  - Soutien psychologique (adaptation au handicap, deuil)
  - Aide à l'orientation professionnelle et/ou scolaire
  - Atelier Technique de Recherche d'Emploi
  - Réalisation d'outil d'évaluation à la réinsertion professionnelle (Personne TC)

• Manpower - Stagiaire consultante en recrutement CDD/CDI

  Nanterre cedex 2009 - 2009 Stage de 2 mois en tant que consultante en recrutement CDD/CDI :
  - Rédaction et diffusion d'annonces,
  - Sourcing et tri de CV,
  - Présélection téléphonique,
  - Organisation et participation aux entretiens en face à face,
  - Participation aux tests d'aptitudes,
  - Participation à la rédaction de synthèse.

• Laboratoire de Psychologie Appliquée (LPA) - Stagiaire psychologue du travail

  2009 - 2010 Participation à l'organisation de la journée RPS dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail (SQVT) et du Junior Colloque à Amiens.

• Association Médico-Sociale de Normandie (AMSN) - Stagiaire psychologue du travail

  2007 - 2008 Stage de 3 mois => Intégration d'un groupe de travail pour la réalisation d'une enquête sur la violence au travail :
  - convocations des participants
  - entretiens de groupe
  - réalisation d'une grille d'entretien
  - analyse de discours
  - communications des résultats et préconisations

Formations

• Cesi

  Mont Saint Aignan 2017 - 2018 Bac +5/6
  
  Thèse professionnelle sur le thème du facteur humain dans la prévention des risques dans le secteur industriel
  
  - Conseiller la Direction dans la définition de la politique de gestion des risques industriels (Santé, Sécurité, Environnement)
  - Elaborer ou faire évoluer le système de management SSE
  - Décliner la politique SSE au sein de l'ensemble des services de l'entreprise
  - Manager une équipe de

• Université De Picardie - Jules Verne

  Amiens 2010 - 2013 Niveau doctorat Psychologie du travail 'Dynamiques Sociales, Travail et Organisation'
  
  Thème de thèse sur les risques psychosociaux
  Directeur de Thèse : Alain Lancry
  
  - Méthodologie de recherche scientifique
  - Informatique : Pack Office

• Université De Picardie - Jules Verne

  Amiens 2009 - 2010 Master 2 psychologie du travail 'Dynamiques sociales, travail et organisations'
  
  - Santé, sécurité et fiabilité au travail,
  - Risques psychosociaux
  - Système de formation
  - Psychologie organisationnelle de la santé au travail
  - Ergonomie cognitive et organisationnelle
  - Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences

• Université Rouen Haute Normandie

  Mont Saint Aignan 2007 - 2009 Master 1 Psychologie du travail et des organisations

• Université Rouen Haute Normandie

  Mont Saint Aignan 2003 - 2007 Niveau Master 1 de psychologie du développement : handicap et prévention

Réseau

• Arlette BENHAIM

• Aurelie GOULET

• Cécile BISCH - BELLEGUEULLE

• Cécilia CLIN

• Claire CORNE

• Jean Baptiste MUNYARUGERO

• Jonathan CORGNE

• Laurent GIRAUD

• Marie BOWLEY

• Véronique FERNANDEZ