Aude C.
RRH, BOUYGUES TELECOM
Bonjour,
De formation généraliste (EM LYON), je me suis spécialisée dans la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Actuellement RRH chez Bouygues Télécom, je recrute, pour la Direction Technique, des ingénieurs télécoms motivés pour concevoir, améliorer, optimiser et faire gagner en performance le réseau.
Vous avez le goût du challenge technique et le sens du service clients. Vous souhaitez contribuer à la stratégie de l'entreprise, développer et exploiter notre réseau : rejoignez-nous pour imaginer les technologies de demain (UTRAN, HSDPA, VOIP, coeur de réseau, plateformes de services, etc).
Vous pouvez consulter directement nos offres sur notre site emploi www.recrute.bouyguestelecom.fr
24 contacts- Management RH de la Direction Achats
- Ecadrement de 2 collaborateurs
- Chef des projets transverses RH
- Consolidation et reporting pour la Direction Réseau & Achats (1200 collaborateurs)
2004 - 2007La Direction Technique compte environ 280 collaborateurs. La problématique première de cette structure est de renforcer ses équipes en ingénieurs télécoms compétents dans les technologies du futur (3G, VOIP, etc.) Mes principales missions dans ce contexte sont les suivantes :
- Pilotage des effectifs et recrutement
- Accompagnement des collaborateurs (gestion de carrière, ...)
- Elaboration et suivi du plan de formation
- Accompagnement des managers
- Support aux opérationnels en matière de conduite du changement, de management, de communication ou de cadre social
- déclinaison des projets d'entreprise et des évolutions du cadre social (ateliers d'échange avec les managers, ...)
- participation à la création et animation d'un Club d'Experts
2002 - 2003En charge de la Direction Achats (une centaine de personnes)
2001 - 2002En charge des structures support de la Direction Réseau (environ 180 personnes): Finance, Gestion, Comptabilité, Achats