Crédit Agricole Ille Et Vilaine
- Chargé Relations Sociales
2014 - maintenant
o Relations collectives :
- Préparation et participation aux réunions de DP, CE et CHSCT
- Préparation et participation aux réunions de négociation (rédaction d’accords collectifs, enregistrement)
- Organisation des élections professionnelles (vote par correspondance / vote électronique)
o Relations individuelles :
- Procédures disciplinaires
- Rupture conventionnelle
- En charge des questions juridiques ponctuelles : contrats de travail, CDD, temps de travail, mise à jour du règlement intérieur…
o Veille sociale
o Rédaction de note de communications à l’attention des salariés et/ou des managers sur l’actualité sociale
o En charge du dossier PEECA (Participation des Employeurs à l’Effort de construction)
