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Aude MOREL

Vélizy-Villacoublay

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Entreprises

  • Dassault Systemes - Compensation Specialist - LTI

    Vélizy-Villacoublay 2015 - maintenant Stock Options and Performance Shares Plans management
  • Dassault Data Services - Chargée de Compensation & Benefits

    VELIZY VILLACOUBLAY 2013 - 2015 Gestion des campagnes de variables France et Europe (250 pers)
    Gestion de la campagne d’augmentation annuelle (460 pers)
    Gestion du dossier intéressement et participation
    Elaboration de propositions salariales d’embauche
    Construction et amélioration d’outils C&B (programmation VBA)
    Contribution sur divers sujets RH/ C&B : études internes et externes, égalité H/F, bilan social
  • Dassault Data Services - Chargée de Compensation & Benefits

    VELIZY VILLACOUBLAY 2012 - 2012 Participation aux campagnes de variables France et Europe (200 pers)
    Participation à la campagne d’augmentation annuelle (460 pers)
    Elaboration de propositions salariales d’embauche
    Construction et amélioration d’outils C&B (programmation VBA)
    Contribution sur divers sujets RH/ C&B : études internes, égalité H/F, bilan social
  • Dassault Data Services - Apprentie Chargée de politique jeune

    VELIZY VILLACOUBLAY 2010 - 2011 Au sein de la Direction Européenne des RH, mes principales missions étaient:
    ­ -Elaboration et mise en œuvre des campagnes d’apprentissage et de stage
    ­ Gestion des apprentis, stagiaires et VIE du recrutement à la fin de contrat (30 personnes)
    ­ -Participation aux forums écoles (5 écoles d’ingénieur)
    ­ -Gestion du dossier Taxe d’apprentissage
    ­ -Gestion des périodes d’essai, des évaluations d’anglais et des évaluations annuelles
    ­ -Gestion de la facturation du service recrutement
    ­ -Participation à l’élaboration du bilan social et du rapport égalité hommes/femmes
  • GEFCO - Stagiaire Assistante RH

    COURBEVOIE 2009 - 2009 Au sein de la Direction des RH et de la Communication du siège monde de GEFCO, mes principales missions étaient durant ces 3 mois:
    ­ -Participation à la mise en œuvre d’un plan de GPEC
    ­ -Gestion du dossier « stagiaires vacances » en autonomie (20 intérimaires)
    ­ -Gestion des demandes de stagiaires école : analyse, publication d’annonces, tri de CV, participation aux entretiens, intégration et suivi des stagiaires
  • Adecco - Stagiaire Assistante recrutement

    Villeurbanne 2007 - 2007 Au sein d'une agence spécialisée dans les services, mes principales missions durant ces 3 mois de stage étaient:
    ­ -Gestion du dossier « stagiaires vacances » en autonomie
    ­ -Publication d’annonces, tri de CV, participation aux entretiens, délégation
    ­ -Constitution et suivi de dossiers

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