Audrey-Cécilia PROST

Audrey-Cécilia PROST

Conseillère

Lyon, France

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Son parcours

  • Aujourd'hui
    2017
    Mai 2014

    Conseillère RH aux entreprises

    +5000 employés

    * RECRUTEMENT
    - de la fiche de poste au suivi d'intégration, en passant par le sourcing et les entretiens
    - commerce/distribution (chargé de relation clientèle à distance, employé libre service, hôte de caisse, responsable de rayon), internet (web designer, intégrateur web, développeur web), administratif / secrétariat (assistant direction, achats, RH, de gestion locative), assurance / banque (conseiller en assurance, commercial en mutuelle), finance / comptabilité (comptable, assistant de gestion), services à la personne, services aux entreprises

    * CONSEILS RH AUX ENTREPRISES

    * MONTAGE DE MESURES ET AIDES A L'EMPLOI

    * GESTION DE PROJETS
    - promotion des services,
    - gestion de projets,
    - reporting,
    - recrutement en nombre

    * PLACEMENT
    - accompagnement des candidats,
    - projets de formation
  • Aujourd'hui
    Mai 2014
    Octobre 2013

    Consultante

    10 - 49 employés

    * GESTION DES CARRIERES ET COMPETENCES, ACCOMPAGNEMENT AUX CHANGEMENTS *
    Accompagner des LIC (licenciés économiques) et ATC (atouts cadres)
    - suivi individuel,
    - ateliers collectifs (TRE, communication, réseau, etc.)
    - simulation d'entretiens,
    - placement,
    Accompagner des plans sociaux (point information conseil)

    * CONSEIL AUX ENTREPRISES *
    Répondre aux besoins RH
  • Aujourd'hui
    Août 2013
    Janvier 2010

    Gérante d'un cabinet RH

    Gérante

    * GESTION DE CARRIÈRES
    - Bilans de compétences (Hôtellerie – Restauration, Commerce de gros – de détail, Artisanat, Grande distribution, Métallurgie, BTP Construction, Transport, Agence d'intérim, Éducation – Formation, Centre d'appel, Recherche – Développement, Industrie pharmaceutique, Pharmacie – Parapharmacie, Centre de rééducation – Clinique, Profession libérale, Informatique, Services aux particuliers, Centre social – Centre d'hébergement, Bailleur social, Animation – Culture)
    - Bilans d'orientation scolaire

    * GESTION D'ENTREPRISE
    - business plan
    - comptabilité, tableaux de bord financiers et stratégiques
    - marketing (étude de marché, segmentation, construction d'une offre)
    - commerce : création et développement d'un portefeuille, partenariats
    - communication : site internet, plaquettes, flyers, rédaction de communiqués de presse, participation à des salons professionnels (Handica, Evolution professionnelle, Orientation, Seniors, Forum de l'emploi)
  • Mario Normand

    Management des Hommes
  • , Ecully

    EM LYON

    Créer et développer une entreprise
    Finance
    Marketing
    Communication
    Vente
  • Aujourd'hui
    Décembre 2009
    Janvier 2008

    Assistante RH

    +5000 employés

    * DROIT SOCIAL
    - Veille du droit social

    * FORMATION
    - Construction et suivi du plan de formation
    - Suivi financier (OPCA, FONGECIF, bilans, provisions…)
    - Evaluation des formations
    - Relation avec les acteurs externes et internes
    - Ingénierie pédagogique et animation de formations

    * GPEC

    * GESTION DE PROJETS
    - Elections professionnelles
    - Projet social
    - Bilan social
    - Statistiques annuelles des établissements de santé

    * GESTION DU PERSONNEL
    - Paie
    - Conseil auprès des managers opérationnels
    - Suivi des fins de contrats (licenciements, ruptures conventionnelles, démissions)
    - Administration du personnel (préparation de la paie, déclarations A.T. ...)

    * COMMUNICATION
    - Création d’une plaquette promotionnelle du service R.H.
    - Réalisation de notes internes, de courriers

    * RECRUTEMENT
    - Identification des besoins
    - Pré-sélection et entretiens
    - Rédaction des contrats

    * RELATIONS SOCIALES
    - Participation au C.E.
    - Préparation des réunions D.P. et C.H.S.C.T.
  • , Lyon

    MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

    Master 2
    GPEC, Formation, Recrutement, Rémunération, Dialogue social, Image entreprise
  • , Lyon

    IGS

    Master 1 Responsable de Gestion du Personnel et de l'Emploi
    Administration du personnel, Paie, Droit social
  • , Lyon

    Licence Administration des Entreprises et des Sociétés
    Comptabilité
    Marketing
    Gestion
    Langues

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Ses compétences

  • Gestion des compétences
  • Missions RH
  • Orientation professionnelle
  • Personnalisation de projets
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Ses langues parlées

  • Anglais
    **Intermédiaire**

    Ses centres d'intérêt

    l'écriturecréation de site web et d'outils de communicationtravail du bois et d'aménagements intérieurspeinturenatation

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