Audrey Bereszczynski

Audrey Bereszczynski

Consultante SIRH, Cegedim SRH
 

En poste chez Cegedim SRH

Précédents : Page Personnel

 

Précédents : Plus Values

 

    En résumé

    Avec un cursus et une expérience orientés vers la gestion de projets dans l'administration du personnel et la paie, je suis tournée désormais vers le technico-fonctionnel. Mes différentes postes m'ont conduit à appréhender dans un premier temps le métier de base des ressources humaines telles que l'administration du personnel et la paie. Ces bases consolidées, j'ai pu évoluer vers d'autres fonctions comme la formation, la gestion de projets et plus globalement le développement des ressources humaines. Rigoureuse, autonome et dotée d'un bon relationnel, j'ai pu mettre à profit créativité et réactivité pour animer efficacement plusieurs projets visant à améliorer le fonctionnement du service. Ma capacité de travail et ma persévérance m'ont aussi permis de progresser dans mes fonctions et dans mes responsabilités.

Parcours

Chargée de Projets Paie Temp

Chez Page Personnel

De novembre 2010 à octobre 2014
Mise en place de l'extranet Page Online : dématérialisation des échanges entre Page Personnel, ses clients et ses intérimaires Animation de cession de formation Page Online pour les opérationnels et les administratifs en interne Animation de cession de formation en Web ex pour les clients et ...
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Gestionnaire Contrats Paie

Chez Page Personnel

De novembre 2009 à novembre 2010
Gestion de 3 agences soit 35 consultants : 30 contrats et 200 paies par mois Analyse des accords 35 heures Etablissement des contrats de travail (intérimaires) et de mise à disposition (clients) Suivi des missions (prolongations, renouvellements, avenants, rupture anticipée etc...) Gestion des ...
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Responsable contrats

Chez Page Personnel

De juillet 2007 à octobre 2009
Gestion de 6 agences soit 60 consultants et 100 contrats par mois (uniquement la partie contrat) Développement de projets : Changement de prestataire pour envoi des SMS aux intérimaires Mise en place de nouvelles procédures et projets inter-services : automatisation de la création de ...
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Plus Values, Paris

BTS Assistante de Direction, Plus Values

De septembre 2005 à juillet 2007
BTS en alternance
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Management
  • Paie
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • Lecture de romans
  • Salsa