Audrey Daniel

Suivi administratif des reprises de personnel et des fermetures de site – Suivi des dossiers « Inaptitude » - Diverses missions RH

Recrutement - Formation - Support DRH

Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants Recrutement : annonces, tri des candidatures, entretien, suivi des budgets Formation : suivi des DIF et CIF, Plan de Formation 2011
Disciplinaire : rédaction des sanctions, suivi des sanctions, conseils auprès des managers
Coaching et conseil auprès des managers en terme de Ressources Humaines
1% Patronal
Mise en place de tableaux de bord (suivi maladie, suivi titre de séjour, suivi mouvements du personnel...)

Gestion de l’Administration du Personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, création des dossiers individuels administratif et SIRH, suivi des arrivées et départs, suivi des périodes d’essai
Gestion du temps : suivi des plannings, suivi des heures supplémentaires, relevés
périodiques
Gestion des extras
Suivi des tableaux de bords RH
Gestion du 1% Logement : suivi des dossiers, animation des commissions Recrutement : Tri des candidatures, Entretiens, Annonces, Suivi des candidatures, Suivi des Budgets.

Rédaction des contrats de travail – avenants – conditions de mobilité, Gestion de la paie (élémentsvariables, vérification paie, suivi des congés, création des dossiers individuels), Suivi des arrivées et des départs, suivi des périodes d’essai, Suivi des intérimaires

Gestion administrative des Ressources Humaines, Suivi des extra, Gestion de la paie (éléments variables, suivi des congés, création des dossiers individuels), Suivi des arrivées et des départs, suivi des périodes d’essai et périodes probatoires, suivi des évaluations annuelles, Recrutement (tri des CV, entretiens, réponses négatives), Projet de livret d’accueil

Plan de formation, mise en place des formations, relations avec les organismes de formation et l’OPCA, animations de formations, suivi des périodes d’essai et périodes probatoires, suivi des arrivées et des départs, suivi des évaluations annuelles, gestion des Relations Ecoles, suivi des stagiaires

Stage de 4 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines
Mission au sein du service Formation, Administration du Personnel, Communication Interne

Stage de 4 mois en Réception "Individuels"

Stage de 4 mois en Cuisine, Salle, Réception et Etages