Audrey FABRE-SARCELLE
Juriste
Depuis 2004, j’exerce la fonction de juriste au sein du département droit des organismes sans but lucratif d’un cabinet d’avocats.
Je suis arrivée un peu par hasard dans ce domaine, et il se révèle très interessant par la diversité des problématiques juridiques posées. En effet, si la clientèle est spécifique,les problématiques juridiques recouvrent en pratique l'ensemble des domaines du droit des affaires et des contrats (privés et publics), et non pas seulement les problématiques spécifiques au secteur.
Dans le cadre de mon activité, je suis en charge du conseil mais également de la préparation et du suivi des contentieux.
Je rédige par ailleurs régulièrement pour des revues juridiques(revue Juris-associations, Editions DALLOZ, et revue l'Argus de l'assurance), et anime des formations.
39 contactsRevue l’ARGUS de l’assurance, article publié :
- « Quelles responsabilités pour les acteurs de l’association ? » (Cahier pratique « Risques et assurances de l’association », paru le 16 octobre 2009)
Revue Juris-associations, groupe DALLOZ, articles publiés :
- « Modifier ses statuts, un chemin balisé » (Dossier « L’évolution des statuts, une continuité à préparer », paru dans le n°412 du 1er février 2010)
- « Répondre à un marché public » (Dossier « Appel d’offres : mode d’emploi », paru dans le n°408 du 15 novembre 2009)
- « Agrément : mode d’emploi (Dossier « Utilité publique, intérêt général, utilité sociale, et agréments, la quête du graal », paru dans le n°403 du 15 juillet 2009)
- « Les infractions pénales propres au secteur associatif » (Dossier « L’association au banc des accusés », paru dans le n°401 du 15 juin 2009)
- « Présidence et vacance du pouvoir, on s’organise » (n°391 du 15 janvier 2009)
- « Photographies et documentaires : les autorisations nécessaires » (n°361 du 15 juin 2007)
- « L’association cyber-responsable » (n°352 du 1er février 2007)
- « Banquet annuel : une réglementation tatillonne s’invite à table » (n°348 du 15 novembre 2006)
- « Le contenu du dossier de l’usager », « l’accès de l’usager à son dossier » (n°342 du 1er juillet 2006)
- « La chasse aux impayés » (n°316 du 1er avril 2005)
- « Les colis de noël ne sont pas des compléments de rémunération » (n°313 du 15 février 2005)
- « Choix et protection du nom, une liberté à surveiller » (Dossier « Créer son association, procéder étape par étape », n°312, du 1er février 2005)
- « Du nouveau pour les associations et comités d’entreprise gérant des bibliothèques » (n°307 du 1er novembre 2004)
Juriste
Clients :
- organismes sans but lucratif
ONG internationales, associations et fédérations, établissements sociaux et médico-sociaux, associations de professionnels médicaux, syndicats professionnels, fondations reconnues d'utilité publique, fondations d'entreprises, mutuelles, associations souscriptrices de contrats d’assurance de groupe, comités d’entreprises...
- collectivités publiques
1) Activité principale de conseil et de contentieux dans les domaines suivants :
> accompagnement de la vie juridique des organismes sans but lucratif
- création(statuts, formalités)
- suivi de la vie juridique
- organisation interne et fonctionnement
- ressources des associations (en particulier financements publics, mécénat et collectes de fonds privés…)
- audits fiscaux
- restructurations (fusions et apports partiels d'actifs)
- réglementation spécifique aux différents secteurs d'activité mis en œuvre principalement par des organismes sans but lucratif
- ...
> droit des contrats
- contrats divers et notamment contrats de prestations de service
- baux
- mécénat et parrainage
- ...
> droit public
- délégations de service public
- marchés publics
- subventions et conventions d'objectifs
- gestion déléguée des équipements publics
- occupation du domaine public
- audit et régularisation de situations
2) Préparation et animations de formations à destination des dirigeants et associations
3) Activité annexe en droit du travail : contrats de travail, consultations juridiques
Consultations diverses en droit du travail (licenciements, démissions, durée du travail, congés…)