Audrey FACHE

Mission générale de conseil en matière juridique et sociale aux 5 filiales françaises du Groupe.

Relations individuelles de travail :
- Suivi et mise en œuvre des procédures disciplinaires
- Elaboration de la procédure de rupture conventionnelle
- Contribution à l’audit social sur les contrats de travail

Relations collectives de travail :
- Participation à la rédaction d'accords collectifs
- Rédaction d’un guide sur les élections professionnelles
- Traitement d’un contentieux sur la désignation d’un délégué syndical

Sécurité sociale :
- Réalisation d’un schéma sur la nouvelle procédure d’instruction des ATMP
- Traitement de contentieux liés aux décisions de la CPAM

Dossiers RH :
- Rédaction de guides VAE et retraite pour la mise en œuvre du plan Senior
- Participation à la réflexion sur la politique handicap
- Recherches sur les réseaux sociaux et le recrutement

- Rédactions de documents relatifs au licenciement économique
- Suivi d’une affaire contentieuse pendante
- Simulation de mise en place d’une délégation unique du personnel et d’un CHSCT
- Demande de chômage partiel à la DDTEFP
- Recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse

- Gestion du personnel (suivi des absences, des congés, des visites médicales, préparation de la paye)
- Déclarations auprès de la CPAM (E 101, accident de travail, arrêt maladie)
- Accueil téléphonique