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Audrey FENON

ST ETIENNE

En résumé

Formation juridique, expérience dans la mise en place et le suivi de démarches qualité au sein de structures ESSMS, ingénieur en performance certifiée AFNOR, ancienne directrice d'établissements du secteur médico social, je mets aujourd'hui mes compétences au service des directeurs d'établissements.
Je réalise des audits, des évaluations internes ou externes, et toutes missions d'accompagnements ou de formations pour les ESSMS.

Mes compétences :
Gestion de projet
Management
Gestion de la qualité
Organisation du travail

Entreprises

  • Augéo Synergie - Ingénieur en performance -Évaluatrice externe

    2014 - maintenant

  • ADPEP 42 - Directrice

    2011 - 2014 Direction de deux services pour enfants handicapés:
    - SESSAD pour enfants déficients intellectuels de 6 à 20 ans
    - SAAAIS pour enfants déficients visuels de 3 à 20 ans

  • ADPEP 42 - Directrice adjointe

    2010 - 2011 Directrice adjointe IME Parc Révollier des PEP 42
    IME Parc Révollier : Institut Médico Educatif pour enfants et adolescents des deux sexes de 12 à 20 ans déficients intellectuels légers avec troubles associés ou déficients intellectuels moyens avec ou sans troubles associés, 65 places de semi-internat

  • ADPEP 42 - Directrice Adjointe

    2009 - 2010 Directrice Adjointe SESSAD Louise Michel et SAAAIS des PEP 42 :
    SESSAD Louise Michel : Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles du comportement âgés de 5 à 20 ans, 40 places
    SAAAIS : Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à l'Intégration Scolaire pour enfants déficients visuels de 3 à 20 ans, 20 places.

  • ADPEP42 - Attachée de direction

    2009 - 2009 * Aide à la mise en place du référentiel d'évaluation interne ;
    * Suivi de la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements et services ;
    * Construction d'outils de suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité

  • ADPEP 42 - Chargée de mission

    2008 - 2008 * Soutien technique aux établissements et suivi dans la mise en œuvre de la feuille de route ;
    * Traitement des aspects documentaires au niveau du cadre associatif : propositions de procédures, de cadre de travail, notamment concernant la gestion des dossiers des usagers ;
    * Conseil au regard des contraintes légales ;
    * Aide à l'élaboration et à la mise en place du référentiel d'évaluation interne : analyse, propositions, aide à la mise en place dans les établissements

Formations

  • Espace Sentein

    Montpellier 2011 - 2012 Acquisition d'une méthodologie experte de gestion de projets qui aide dans la conduite de politique complexes de regroupements, de diversification, de gestion, d'organisation, de restructuration, de partenariats, de prospective ou, tout simplement, d'amélioration de l'accompagnement.se situe en position stratégique pour préparer les décisions de ses dirigeants.
    Analyse des fonctionnements interne

  • IFROSS Master 2 DOS

    Lyon 2007 - 2008 Master 2

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2003 - 2007 master 1

Réseau

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