Audrey Françot

En charge de la réalisation et de la mise en place du plan de formation, des demandes individuelles de formation, de la mise en place des entretiens annuels d'évaluation et professionnels.
Chargée des relations écoles et du recrutement des stages et de l'alternance.

Déploiement du plan de formation (formation inter et intra entreprise)
Conseils aux managers et aux salariés
Participation à la GPEC (construction de l'offre formation pour le management)
Participation à la démarche handicap

Formation, Gestion des Ressources Humaines, Paie, Relations sociales, Projets RH (handicap, plan sénior...), Veille juridique

Construction du plan de formation (priorisation et budgétisation des demandes)
Suivi budgétaire et administratif du plan de formation
Organisation des formations individuelles et collectives
Gestion des demandes de DIF, Bilan de compétences...
Mise en place et analyse des Entretiens Annuels

Rattachée à la RRH, responsable du processus de recrutement des profils cadres et non cadres ainsi que de la communication RH, et chargée du déploiement du plan de formation et de son suivi

Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, j'étais chargée du recrutement de certains profils non cadres et des contrats en alternance, ainsi que du déploiement du plan de formation

Rattachée à la DRH, j'étais en charge de l'administration du personnel et participais à l'élaboration des paies