Mail professionnel : audrey.gandreuil@gmail.com
« Responsable des ressources humaines », SMTD /évéole Douai
Sur une création du poste :
- centralisation des données du personnel pour créer des bases de données RH
- élaboration de l’ organigramme de l’entreprise
- création des fiches de fonction
- mises en conformité avec la règlementation et la convention collective des contrats de travail et des coefficients d’emploi
- rétablissement des rapports avec les institutions extérieures (inspection du travail, médecine du travail etc.)
Gestion du personnel :
- création du processus de recrutement
- tenue des entretiens d’embauche et rédaction des contrats de travail
- élaboration du plan de formation
- suivi administratif et disciplinaire du personnel ( retraites, ruptures conventionnelles, inaptitudes sanctions, conseils de discipline et licenciements)
Dialogue social avec les IRP :
- préparation et participation aux réunions CE, DP, CHSCT
- création de réunions pédagogiques visant à rappeler les règles de fonctionnement de chaque institution et la législation les concernant
- préparation, participation et rédaction des NAO
- tenue et rédaction des accords d’entreprise
- organisation des élections professionnelles et communication sur les règles de représentativité
Prévention et gestion des situations de conflits collectifs:
- communication interne sur le règlement intérieur et la législation
- organisation d’un groupe de travail sur l’élaboration du projet d’entreprise
- participation aux négociations préalables et rédaction des relevés de conclusion d’alarmes sociales et des protocoles de fin de conflit...
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Gestion de patrimoine
ELearning
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel