Audrey GOUMARD

En résumé

Entreprises

• Groupe Brangeon - Juriste droit social

  Vritz 2018 - maintenant

• Groupe Brangeon - Chargée Ressources Humaines

  Vritz 2015 - maintenant

• AdeRHis - Consultante SIRH

  Sceaux 2015 - 2015 Chez Talentia Software : pour le compte de clients, paramétrage du logiciel Talentia HR AR en vue des prochaines déclarations N4DS et DSN.

• SAUR - Stagiaire Ressources Humaines

  2015 - 2015 En charge de la gestion des stagiaires et des alternants sur trois secteurs géographiques (Perche-Pays de Loire / Vendée - Deux-Sèvres / Centre - Limousin - Berry) : de l'établissement des besoins jusqu'à la fin du contrat en passant par le recrutement et l'intégration des nouveaux entrants.
  En soutien des RRH sur divers sujets RH (recrutement CDD-CDI, formation, élections professionnelles, procédures, observation process paie, Handicap, etc.).

• Autodistribution - Stagiaire Ressources Humaines

  Arcueil 2013 - 2013 NAO / Bilans sociaux / Rapports égalité Hommes-Femmes / Formation / Administration du personnel

• Vinci construction Grands Projets - Assistante Ressources Humaines

  Rueil-Malmaison Cedex 2012 - 2012 - Mise à jour de la Cvthèque de l'établissement (récupération des cv, intégration et optimisation de la base)
  - Recrutement (diffusion d'offres, tris des cv, suivi des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques, courriers, recherche et prise de contacts d'établissements de formation specifiques, prise de références, etc.)
  - Gestion administrative des intérimaires (mise en place des contrats, suivi des missions etc.)
  - Gestion administrative du personnel (vérifications des informations présentes dans le logicie spécifique, s'assurer que les pointages sont réalisés en temps voulu)
  - Autres (aide la mise en place du livret d'accueil des nouveaux arrivants)

• Prodeo - Evian Masters Organisation

  2010 - 2010 Stage: Logistique événementielle joueuses de l'Evian Masters 2010.
  Cellule réceptive Evian Masters Organisation.

• Univ Orléans - Étudiante sur le projet Golf Épars

  2009 - 2010 Mise en place de l'événement Golf Épars à Chartres. Plus d'informations:
  
  http://golf.epars.over-blog.com/

Formations

• Université Catholique De L'Ouest

  Angers 2014 - maintenant Master 2
  
  Études actuelles : droit du travail, gestion d'action de formation, GPEC, développement de projets européens, paie et rémunération, gestion de la masse salariale, pratiques de coaching et d'accompagnement, histoire sociale, approche critique du management, conduite du changement, santé et travail, mobilité et recrutement, management et expatriation, anglais, pratiques de reclassement, analyse des

• UQAR (Université Du Québec À Rimouski) (Rimouski, Québec)

  Rimouski, Québec 2013 - maintenant Maîtrise Gestion des Personnes en Milieu de Travail
  
  Études : Ethique et gestion / Valeurs, attitudes, attentes et besoins à l'égard du travail / Dév. d'habiletés en négoc. & en gestion des conflits / Gestion et consolidation des équipes de travail / Management: continuité et rupture / Méthodologie de la recherche / Gestion des pers. en milieu de trav.: théor. & mod. / Complexité de l'humain: théories et modèles / activités de développement perso
  h

• Université Orléans Licence Management du sport

  Orleans 2009 - 2010 Gestion et Organisation d'Evénements Sportifs

• Université Angers LCI allemand (Angers)

  Angers 2007 - 2009 Langues Etrangères Appliquées
  
  Anglais/Espagnol

• Centre Éducatif Nantais Pour Sportifs

  La Chapelle S Erdre 2006 - 2007 Baccalauréat Scientifique

Réseau

• Didier BRUNIER

• Famille RENAULT

• Golf-De-Clecy LEMAN

• Isabelle LAVIE

• James PINSAULT

• Jean-Franck BUROU

• Marion LANCELIN GOLBERY

• Nicolas BRAGARD

• Sarah PERRUSSET

• Vincent CALLÈDE