Audrey Marty

Principales missions :
- Gestion de la paie
- Gestion des visites médicales
- Gestion des congés et RTT
- Gestion de projets RH

Mes principales missions :
- la gestion du temps (congés, RTT, récup)
- la gestion des contrats
- le recrutements
- la gestion des variables de paie et des charges (mensuelles et DADS)
- l'aide à la préparation des réunions du CE (rapport unique)
- le conseil aux magasins du groupe, etc.

Durant les 3 mois de l'été 2007, j'ai réalisé un stage en temps qu'assistante RH au sein du bureau du personnel de la clinique Ambroise Pare à Toulouse.

Principales missions : la gestion des contrats, des DUE et de l'intérim, l'accueil physique et téléphonique des salariés, la vérification d'un contrôle URSSAF, la gestion des visites médicales, gestion des courriers (ex : lettres de démissions), réalisation de tableaux statistiques, Remplissage du tableau de prévention des risques, etc.

Mission d'observation : Paie, élection des représentants des salariés, etc.

Dans le cadre de ma formation à l'IAE, j'ai réalisé un stage de 3 mois dans l'agence de travail temporaire Adecco de Blagnac.

Mission : A cette occasion, j'ai pu appréhender divers travaux liés au recrutement et à la gestion administrative tels que la mise à jour de la cv thèque, le sourcing, l'accueil physique et téléphonique, les entretiens avec les intérimaires, le suivi des dossiers clients, mais aussi la gestion des visites médicales et des relevés d'heures.

Durant ma deuxième année de DUT Informatique, j'ai réalisé un stage en qualité d'analyste-programmeur. J'ai eu l'occasion de réaliser une application pour leur extranet.

Outils : Reporting services, cubes OLAP.