Audrey Mordant
Fondatrice Mordant Conseil - Consultante Recrutement - Hôtellerie Restauration
Après quatorze années d'expérience dans les Ressources Humaines en Hôtellerie de Luxe et en cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Management, je propose une offre de Recrutement "à la Carte" en parfaite Adéquation avec les besoins des professionnels du secteur de l'Hôtellerie et de la Restauration.
298 contacts2009 - 20101 - Ingénierie des processus Recrutement et Intégration et conception d'outils RH
2 - Recrutement & Intégration
- Suivi et mise à jour d'un vivier
- Phase de sourcing
- Phase de présélection (entretiens téléphoniques, entretiens individuels)
- Phase de sélection (Assessment Center, présentation des candidats au client)
- Phase d'intégration
3 - GPEC
- Gestion back-office : traitement des données et préparation technique de supports
1998 - 20091 - Acquisition et développement des compétences
- Recrutement & Intégration
- Formation
- Appréciation de la performance
- Emploi & Carrière
2 - Administration du personnel
3 - Gestion des temps et des activités
4 - Traitement des salaires
5 - Suivi mensuel de la masse salariale et élaboration annuelle des budgets