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Audrey PASQUINET

CUGNAUX

En résumé

Titulaire d'un Master II Recherche Droit social et possédant une expérience professionnelle solide de 8 ans au sein d'entreprises et d'associations, je suis actuellement à la recherche d'un poste de Juriste Droit social à Toulouse et dans ses environs.

Mes compétences :
consciencieuse
Motivée
Rigoureuse

Entreprises

  • AREFO

    maintenant
  • ARPAVIE - Juriste Droit social

    2011 - 2018 - Veille juridique et rédaction de notes d’informations à l’attention des directions de service et des opérationnels
    - Assistance et conseil en matière de législation du travail auprès des opérationnels
    - Participation au projet de fusion de trois associations
    - Traitement des dossiers des salariés (rédaction de contrats de travail et d’avenants, traitement des procédures disciplinaires, procédures d’inaptitude, licenciements, transactions et ruptures conventionnelles)
    - Organisation des élections professionnelles
    - Préparation et co-animation des réunions des IRP
    - Rédaction d’accords collectifs (journée de solidarité, égalité professionnelle, pénibilité)
    - Préparation et participation aux réunions de négociations avec les organisations syndicales
    - Gestion des contentieux en collaboration avec les avocats
    - Recrutement et formation des stagiaires
  • Orpéa - Juriste Droit social

    Puteaux 2010 - 2011 - Assistance et conseil en matière de législation du travail auprès des opérationnels
    - Gestion des dossiers des salariés (rédaction de contrats de travail et d’avenants, traitement des procédures disciplinaires, procédures d’inaptitude, licenciements, transactions et ruptures conventionnelles)
    - Rédaction des courriers auprès des administrations et organismes sociaux
    - Participation à l’organisation d’élections professionnelles
    - Préparation et animation des réunions du CE-CHSCT et rédaction des procès-verbaux
  • AREFO - ARPAD - Juriste en Droit social

    2010 - 2010 - Organisation des élections professionnelles (CE et DP)
    - Préparation et participation aux réunions du CE et du CHSCT
    - Révision des accords collectifs d’entreprise(accord d’entreprise sur les conditions générales de travail, accord d’entreprise relatif à l’exercice du droit syndical)
    - Révision du règlement intérieur
    - Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
    - Rédaction de communications et de notes de service (nouvelle procédure de déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles à compter du 1er janvier 2010, fractionnement des congés payés, etc.)
    - Recherches juridiques (rupture conventionnelle du contrat de travail, représentativité syndicale, registre unique du personnel informatisé, etc.).

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