Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement
Conseil
Droit du travail
Entreprises
Fafsea
- Conseillère formation Marne / Aube
2017 - maintenant
Champagne Veuve Clicquot
- Chargée de recrutement
2017 - 2017- Recrutement des contrats temporaires : intérim (profils administratifs) et CDD vendanges (œnologie, laboratoire, relation vignoble, etc.)
- Suivi de la vie des intérimaires : relation avec les agences, suivi des contrats, de l'intégration et de la fin de mission
FNSEA
- Chargée de Mission Emploi Formation - Champagne-Ardenne
2015 - 2016- Participation aux négociations collectives régionales et départementales (évolution grilles des salaires, mutuelle, prévoyance, etc.),
- Coordination entre le réseau national et régional sur le positionnement politique en matière sociale,
- Gestion de projets « emploi » (Promotion des métiers agricoles, rencontres emploi, GPEC, etc.),
- Animation d’instances paritaires en lien avec l’emploi et la formation,
- Aide au recrutement du personnel administratif dans les FDSEA de la région, mise en place de process
- Veille juridique et sociale.
PROCEMO
- Chargée des Ressources Humaines et du recrutement
Toulouse2014 - 2015- Gestion du personnel : contrats de travail, visites médicales, adhésion mutuelle et prévoyance, notes RH, suivi des frais de déplacements, congés, tableaux de suivi RH, etc.,
- Paie : traitement des variables (CP, primes, arrêts maladie, etc.) et contrôle paie,
- Formation : relation OPCA, demande de prise en charge,
- Gestion complète du processus de recrutement de profils cadres et rédaction de dossiers de compétences
Gentilhomme RH
- Chargée de recherches et consultante support
2011 - 2013Accompagnement des consultants chargés d'affaires dans la gestion des missions de recrutement :
- Définitions de postes
- Gestion des annonces (plans médias, rédaction, mise en ligne,..)
- Tri des CV entrants et pré-sélections téléphoniques
- Réalisation des entretiens sur certaines missions
- Sourcing sur CVthèques, bases de données, réseau sociaux professionnels
- Approche directe
Sélection et encadrement de stagiaires
Prospection commerciale téléphonique
Dans le cadre d'une mission qualité :
- Création des fiches de poste
- Mise à jour des offres de service du cabinet
- Regroupement et mise à jour de dossiers pour la rédaction du document qualité
Société O2
- Assistante RH
2010 - 2010- Tri des CV entrants
- Pré-sélection téléphonique des candidats
- Animaton de réunions d'informations pour les candidats
- Mise en rendez-vous
- Entretiens
- Préparation des contrats de travail, DUE
- Gestion des plannings salariés
