Aurélie MOLE

Aurélie MOLE

Expertise RH

Chercheur d'or : découvrir et libérer les talents
 

En poste chez ARIFTS

Précédents : Groupe Auchan, CABESTO, Cabesto

 

Précédents : IAE Institut Administration Des Entreprises, Institut Études Politiques (IEP)

Parcours

 

Responsable des ressources humaines

Chez ARIFTS

De septembre 2014 à aujourd'hui
Au sein d'un organisme de formation en travail social, 130 salariés, 1300 intervenants occasionnels, 2 sites. Mission : Finaliser la constitution d'un service RH régional (3 collaborateurs) aux pratiques harmonisées Mettre en place et piloter des indicateurs de gestion sociale Mettre en place ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez Groupe Auchan

De août 2011 à décembre 2013
RRH Magasin : 12 000 m², 110 collaborateurs Gestion RH Garantie de la bonne gestion administration / paie et du respect des procédures interne (management assistante du personnel) Contrôle de gestion sociale et reporting RH (amélioration du ratio Masse salariale/Marge ...
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Responsable Formation

Chez CABESTO

De mars 2008 à août 2011
Jeune enseigne du groupe Décathlon 5 magasins, 150 collaborateurs Gestion et animation de la formation de l'enseigne (plan de formation : 3,7% de la masse salariale, animation de l'Ecole de formation interne) Formalisation des savoir-faire de l'entreprise (50 modules de ...
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Stage RH puis Responsable de Rayon

Chez Cabesto

De 2007 à 2008
Stage de fin d'études chez CABESTO : mise en place d'un process de recrutement et de la réforme du Droit Individuel à la Formation Responsable de Rayon - magasin de Mandelieu - gestion et exploitation de 3 rayons (culture, décoration, bien-être)
 

IAE Institut Administration Des Entreprises, Toulon

Master 2 Professionnel - Management des Ressources Humaines, IAE Institut Administration des Entreprises

De 2006 à 2007
Stage de fin d'études chez CABESTO : mise en place d'un process de recrutement et de la réforme du Droit Individuel à la Formation
 

Institut Études Politiques (IEP), Aix En Provence

Bac +4 - "Sciences Po" , Institut Études Politiques (IEP)

De 2002 à 2006
Section Economie et Finances Dont 1 an d'échange ERASMUS à Uppsala, université Suède.

Compétences

 
  • Animation de formations
  • Conseil RH
  • Controle de gestion sociale
  • Développement RH
  • Gestion de la formation
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Fan de rugby : pour ses valeurs de fair-play d'esprit d'équipe et de contact.
  • Membre de l'ANDRH (association nationale des DRH) : pour un partage d'expériences dans le domaine des ressourcecs humaines.