Aurélie LEONE - APRUZZESE

Pour me présenter ...

Je suis depuis peu Développeur RH au sein du magasin PRINTEMPS de Vélizy.

Auparavant, j'ai travaillé durant plus de quatre ans chez MIM, enseigne de prêt-à-porter féminin, filiale du groupe anglo-saxon New Look.
J'étais Responsable recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines et ma mission principale est le recrutement des équipes des magasins et du siège social, tous métiers confondus.
Mon équipe et moi étions au service des Directeurs Régionaux et des Directeurs de service pour les aider à définir leurs besoins en recrutement, recruter et intégrer leurs équipes.
Je pouvais, dans la même journée, recruter un styliste, un responsable de magasin et un contrôleur de gestion, ce qui est passionnant !

Nous avons bâtit une véritable marque employeur, définit des stratégies de sourcing et j'ai pu former les équipes aux techniques de recrutement.
J’ai par exemple créé le site internet de recrutement de l’enseigne et le fait vivre au quotidien, en partageant notre politique RH ainsi que des témoignages de nos salariés.
Cela a permis de gagner en notoriété et en image employeur.

La formation ne m’est pas inconnue de par mon implication dans le développement RH de MIM mais également de par mon expérience chez Téléperformance France, où j’ai pu prendre en charge la formation, la présentation des bilans et plans ainsi que le lancement des contrats de professionnalisation sur l’ensemble des centres d’appels.

Mettre l’humain au cœur de l’entreprise est une des mes convictions.