Aurélie BISMUTH

Aurélie BISMUTH

Responsable du developpement RH, GroupM
 

En poste chez GroupM

Précédents : Revlon, Valeo, CNRS, SFR

 

Précédents : Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, IGS, Université Paris 5 René Descartes

 

    En résumé

    Professionnelle des ressources humaines depuis plus de 5 ans,j'occupe actuellement le poste de responsable du développement RH qui m'amène à piloter l'activité Développement RH dans son ensemble : Recrutement-Formation-Projets RH et à encadrer une petite équipe N'hésitez pas à consulter mon profil pour en savoir plus Aurélie BISMUTH

Parcours

Responsable du developpement RH

Chez GroupM

De juin 2015 à aujourd'hui
- Pilotage de l'activité Formation : Participation à l'établissement des plans de formation des 6 agences, calcul des budgets et suivi budgétaire,présentation des projets de plans de formations aux représentants du personnel,pilotage de la Digital Academy,suivi des différents projets formation en ...
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Chargée de RH (intérim)

Chez GroupM

De juillet 2014 à aujourd'hui
- Gestion de la formation : Suivi du plan de formation 2014 / Elaboration des bilans formation à mi année - Recrutement / Intégration: Pilotage et suivi des stagiaires et contrats de professionnalisation : du sourcing à l’intégration / recrutement CDD/CDI / organisation du Parcours d'intégration ...
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Chargée de RH généraliste (intérim)

Chez Revlon

De avril 2014 à juillet 2014
Recrutement et intégration : définition des besoins en lien avec les opérationnels, sourcing, rédaction et diffusion des offres ou externalisation auprès de cabinet de recrutement en fonction des profils recherchés, étude des CV, conduite des entretiens téléphoniques et physiques en totale ...
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Coordinatrice formation (CDD)

Chez Valeo

De février 2012 à mars 2013
Ingénierie formation : Coordination des formation de deux écoles techniques internes I Validation des nouvelles formations techniques à intégrer au catalogue: pertinence des sujets, pédagogie du formateur I Pilotage du réseau formation mondial en collaboration avec les responsables formation, ...
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Chargée de la gestion des RH (CDD)

Chez CNRS

De mai 2011 à décembre 2011
Mobilité / Gestion des carrières : Préparation des éléments de cadrage et pilotage des différentes campagnes de développement professionnel des ingénieurs et techniciens : mobilité interne, gestion des carrières Communication RH : Elaboration des campagnes de communication interne relatives à ces ...
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Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Paris

Master 2 Ressources Humaines, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

De septembre 2009 à octobre 2010
Mémoire : L'alternance comme nouvel axe stratégique d'une politique RH
 

Chargée de développement RH (apprentissage M2)

Chez SFR

De septembre 2009 à octobre 2010
Développement RH : Mise en place de différents outils à destination de la population Alternants : parcours d'intégration, ateliers de développement professionnel, réseau social interne / participation a la mise en place de la politique relations écoles Formation : Suivi des Périodes de ...
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IGS, Paris

Master 1 Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi (RH), IGS

De septembre 2007 à août 2009
Mémoire : L'implication des managers dans une politique RH
 

Assistante formation (apprentissage M1)

Chez Valeo

De septembre 2007 à août 2009
Formation (ingénierie, gestion administrative et logistique) : Synthèse et analyse des entretiens professionnels de formation I Participation à la mise en œuvre du budget formation I Consolidation du plan de formation et préparation à la présentation au CE I Mise en œuvre du plan de formation ...
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Compétences

 
  • Communication RH
  • Développement RH
  • Formation
  • Gescof
  • Gestion des carrières
  • Lotus Notes/Domino
  • Microsoft Access
  • Microsoft Excel
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • cuisine
  • photographie
  • voyages