Aurélie BISMUTH

-Suivi des Périodes de professionnalisation en collaboration avec l'OPCA, les collaborateurs, les managers et les RH
- Support du service formation de SFR
-Mission autour de l'alternance:
Mise en place d'un parcours d'intégration dédié aux alternants
Organisation des sessions d'intégration et amélioration du fond et de la forme au fil du temps
Mise en place et animation d'ateliers thématiques sur le développement professionnel des alternants en fin de contrat (CV,lettre de motivation, préparation aux futurs entretiens de recrutement)
Leader d'un projet sur la mise en place d'un espace dédié à l'alternance au sein du réseau social interne
Recherche d'optimisation des coûts des contrats d'apprentissage et de professionnalisation

- Préparation des éléments de cadrage et pilotage des différentes campagnes de développement professionnel des ingénieurs et techniciens de l’ensemble de l’établissement : mobilité interne, promotion interne, reconnaissance liée à la fonction informatique …
- Elaboration des campagnes de communication interne relatives à ces sujets
- Participation à la mise en œuvre d’un SIRH : cahier de recette, recette, mise en place de l’outil et support aux utilisateurs
- Elaboration de bilans à destination des divers interlocuteurs : DRH, délégations régionales, instituts, organisations syndicales

Recueil des besoins à la suite des entretiens professionnels de formations en lien étroit avec les managers
Mise à jour du SIRH (People Soft)
Organisation des actions de formation métier et transverses
Animation d'un centre de ressources (e-learning)
Responsable de l'école technique interne de la Branche Systèmes Electriques
Support aux formateurs internes (experts)
Participation au process de nomination des experts