Aurélie BOUL

- mise en place de la nouvelle classification de la Plasturgie
- deploiement de la communication interne

- recrutement, intégration et gestion d'environ 200 intérimaires
- mise en place d'un système d'évaluation intérimaire
- réalisation des embauches ouvrières d'après budget ( entretien, contrat de travail..)

- gestion administrative de la formation
- mise en place du Droit Individuel de la Formation
- réalisation des reportings groupe
- aide ponctuelle pour la réalisation de la paie