Aurelie Dumand

- Assister le Contrôleur de Gestion du Groupe et le Responsable Reporting et Map dans leurs missions quotidiennes.

- Reporting Mensuel des Frais Divers du groupe; Mise en place d’un outil de reporting et création d’un pack automatisable sous excel (utilisation de macros, programmation sous VBA, extraction avec Essbase).

- Préparation et suivi des résultats du groupe: analyse et suivi des écarts mensuels (Réalisé vs Budget, Forecasts et Last Year), Tops/Flops.

- Participation au processus des Forecasts et à l’élaboration du Budget 2013.

- Missions d'audit légal et contractuel pour les Grands Comptes.

- Audit des informations comptables et financières, normes IAS/IFRS, Analyse des process (facturation, ventes, achats, trésorerie, immobilisations, etc.), Contrôle de sécurité des ERP.

- Élaboration de la cartographie des risques et évaluation de l’environnement de contrôle interne.

- Projet d’implantation d’un département RH dans une entreprise de R&D: prospection, participation à l'élaboration et à la conduite du changement, réunions de suivi et d'avancée du projet avec le client.

- Consulting: Étude, analyse et conseil sur l'optimisation des divisions RH pour divers clients (employabilité, normes en vigueur, RSE,etc.).

Mission: Accueillir, Héberger et Restaurer les 4 500 étudiants admissibles à l'ESC-Montpellier.

- Encadrement d’une équipe de 10 personnes.
- Collaboration avec 4 prestataires de services privés.
- Inventaire et valorisation des stocks.
- Gestion du budget.