Menu

Aurélie DUPLAT

FRANCHEVILLE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Commerciale
Recrutement
Formation

Entreprises

  • ESDES école de management - CHARGEE DE PROMOTION ALTERNANCE

    2015 - maintenant - Mise en relation alternants / entreprises en assurant l'information spécifique liée au programme et au contrat de professionnalisation,
    - Collecter les offres des entreprises partenaires et vérifier leur adéquation avec l'ensemble des critères académiques,
    - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise (CV, LM...) jusqu'à la signature des conventions,
    - Veiller à la bonne intégration des étudiants dans leur entreprise et à leur évaluation par leurs tuteurs en effectuant notamment des visites au sein des entreprises au cours de la scolarité,
    - Promouvoir l'alternance auprès des entreprises,
    - Effectuer un travail de veille notamment en participant aux réunions de réseau partenaires,
    - Contribuer à la mise à jour des supports d'information et de promotion de l'alternance.
  • KELLY SERVICES - CONSULTANTE RH - COMMERCIALE

    Puteaux 2000 - 2014 - Prospection téléphonique et physique de prospects et clients du secteur lyonnais ( pme / groupes nationaux )
    - Fidélisation de mon portefeuille
    - Négociation des conditions commerciales auprès de divers interlocuteurs ( DG, DRH, DAF...).
    - Propositions de solutions "sur mesure" en Ressources Humaines ( intérim,cdd,cdi, externalisation rh )
    - Recherches de candidat, entretiens de sélection, évaluations comportementales, contrôles de références
    - Accompagnement d’une équipe de 2 chargées de recrutement
    - Reporting d'activité
    - Gestion administrative

Formations

  • Institut Commercial Lyonnais ICL (Lyon)

    Lyon 1998 - 2000 MAITRISE

    DIPLOME CADRE COMMERCIAL ( Management et Négociateur d'Affaires)
  • Lycée La Favorite Sainte Therese

    Lyon 1996 - 1998 BTS Assistant de Direction
  • Lycée Institution Des Chartreux (Lyon)

    Lyon 1993 - 1996 BAC LITTERAIRE

Réseau

Annuaire des membres :