AURELIE GAUTIER
Chef de projets en thèse CIFRE (sept. 2012)
Bonjour à vous !
Nouveau défi 2012 : une thèse CIFRE (subventionnée par l'Etat).
(Site web de l'Association Nationale de la Recherche et de la Technologie : http://www.anrt.asso.fr/fr/espace_cifre/mode_em... )
Le but : développer une expertise pointue sur un de mes domaines de prédilection (cf. plus loin).
Le sujet : à négocier avec l'entreprise pour correspondre aux missions qui me seront confiées.
L'intérêt pour la structure :
- être doublement gagnants, à la fois travailler et capitaliser/valoriser la méthodologie utilisée,
- accroître l'innovativité et la compétitivité,
- "accessoirement", intégrer des compétences à moindre coût...
Ce qui me motive ? Faire avancer les choses, résoudre des problèmes, améliorer ce qui peut l'être... J'aime le travail, c'est un fait ! Je ne dirais pas que c'est une passion, je dirais que je suis passionnée par les défis, les objectifs... C'est leur atteinte qui me comble. On aime ou on aime pas, mais j'aime pouvoir avancer, évoluer et me remettre en question permanente...
C'est ma démarche d'amélioration continue de moi-même, il ne me reste plus qu'à me faire certifier ISO 9001 !
Mes qualités professionnelles les plus appréciées :
- ma très grande rigueur de travail,
- ma souplesse d'adaptation,
- ma capacité de travail en contexte pressurisant...
... et, avant toute autre chose :
- mes qualités d'écoute,
- ma volonté de compréhension des objectifs à atteindre et,
- mon très grand respect pour ma hiérarchie...
Alors oui, j'ai un parcours et un profil atypiques... je ne rentre pas dans une case et c'est bien ce qui fait ma force ! Apprenez à me connaître, vous apprendrez à apprécier mon travail.
(Visitez mon site web perso qui connaîtra prochainement une mise à jour : www.aureliegautier.com )
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Les entreprises ne jurent plus que par le titre d'INGENIEUR : ingénieur machin, ingénieur truc, ingénieur bidule...
Au vu de mes études, je suis ingénieur psychosociale ET diplômée d'une grande école d'ingénieurs (Centrale Marseille)... ça ira, ou bien ça ne rentre toujours pas dans les cases ? (humour)
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Je suis :
- diplômée d'un Master Professionnel en Sciences Humaines et Sociales des Organisations
ainsi que d'une...
- spécialisation en Organisation et Amélioration des performances
... ayant toujours pour but de pousser à fond tout ce que j'entreprends.
Double-regard :
- approche centrée sur le fonctionnement des individus et des groupes (managers, salariés, clients...)
- approche transversale et stratégique des organisations.
Intérêts particuliers :
- Organisation, Amélioration des performances,
- Innovation, Stratégie, Marketing,
- Qualité, Développement Durable,
- Intelligence Economique, Knowledge Management.
(Egalement passionnée par l'informatique)
Je souhaite à la fois satisfaire les objectifs économiques, améliorer le bien-être des individus et le tout dans le plus grand respect de notre environnement.
= 3 piliers du développement durable
= Buts ultimes et indissociables pour l'équilibre idéal de l'entreprise (cf. "Le But" de Goldratt)
A bientôt !
Cours magistraux en e-learning :
- Psychosociologie des organisations
Public :
- Master 2 « Responsabilité des Etablissements Educatifs » (R2E)
- Master 2 « Conseil et Médiation en Milieu Educatif » (C2ME)
Je prend plaisir à tenir d'une fonction dans laquelle je me sens utile au quotidien !
Aussi bien auprès des usagers qu'au travers du développement et du déploiement des activités d'insertion économique et sociale, tout est fait pour me donner envie de me lever le matin pour déplacer des montagnes et mettre en relation les besoins du public avec les dispositifs publics d'insertion existants et les besoins économiques locaux.
Voilà donc une fonction riche de sens et de contenu... dans une équipe plus que dynamique de surcroit !
2009 - 2010Ma mission chez EZF était de gérer l'association sur tous les plans :
- Administratif
- Gestion de projets : concevoir, rédiger, réaliser, coordonner et suivre
- Relations avec les entreprises
- Relations avec les pouvoirs publics
- Relations de partenariats avec le tissu associatif local
- Webmastering : créer/gérer le site Internet (CMS opensource Joomla), référencer, rédiger des articles, etc.
- Organisation d'évènements divers : petits-déjeuners, réunions, manifestations pour l'emploi, etc.
- Service aux entreprises : informer, orienter, répondre à toute demande ou suggestion
Pour connaître l'association, consultez le site Internet : www.ezf13.com
2008 - 2008Polia Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans le Knowledge Management.
Mission : Le Knowledge Management dans les services publics, de l'étude de marché à la préconisation d'actions
Assistante chef de projet / Conseillère à l'emploi, Chambre de Commerce et d'Industrie de Marseille Provence
2007 - 2007Assistante chef de projet
Répondre à des appels à projet d'envergures locales ou régionales sur des thématiques RH (GPEC, RSE, mutualisation des compétences...). Conception : recherches informatives, rédaction, plan de financement, suivi...
Conseillère à l'emploi
Recueil des offres d'emploi : accueil des dirigeants et analyse des besoins.
Recueil de candidatures : accueil des candidats et analyse des profils, constitution de la CVthèque et suivi.
Mise en adéquation offre/demande, mise en relation et suivi.
