Aurélie Girard
Doctorante - Chargée de cours, MRM - SI, Université Montpellier 2
Je termine actuellement ma thèse de doctorat au sein du laboratoire MRM à l’Université Montpellier 2. Mon sujet d’étude porte sur l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur. Dans le cadre de ce travail, j’ai réalisé plusieurs études de cas auprès de cabinets de recrutement et d’entreprises ainsi qu’une étude Delphi afin d'analyser les stratégies et débats actuels concernant ces nouvelles pratiques. Je donne également des cours en Marketing/Gestion à l’IUT de Montpellier, ainsi qu’en e-GRH à l’IAE de Montpellier.
201 contacts- Sujet de thèse : L'intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement. Études de cas.
- Cours dispensés 2008-2012 :
* IUT TC : Marketing, Négociation, Comptabilité, Economie générale
* IAE : Méthodologie des Systèmes d’Information,
e-RH : recrutement et nouvelles pratiques (M2 SIRH)
+ Accompagnement pédagogique de projets et de mémoires.
- Promotion CEFAG 2010 - www.cefag.org
2007 - 2007Stage de 3 mois (juin-juillet-août)
Mission : accompagner les salariés licenciés économiques dans leur recherche d'emploi.
Ø Analyse du parcours et des besoins des salariés, entretiens réguliers (suivi, relance)
Ø Techniques de recherche d’emploi (CV, LM, entretiens), collecte d'offres d'emploi
2006 - 2006Stage 3 mois (juin-juillet-août)
Ø Développement de l'activité commerciale : prospection, recherche de profils (CVthèques, base interne, Viaduc), entretiens et tests.
Ø Optimisation du processus de recrutement : création d'une bible de procédures.
2005 - 2005Stage 2 mois
Ø Communication pour la Comédie du Livre (supports, diffusion, participation et bilan).