Aurélie GORI

- accueil physique et téléphonique des candidats,
- sélection de CV via les diverses sources,
- entretiens physiques avec les candidats,
- prospection téléphonique,
- encodage des dossiers,
- création de profils de poste,
- diffusion des offres d’emploi via les différents canaux de recrutement,
- organisation de salons,
- contact avec les différents organismes.

- accueil téléphonique de tous les clients de la région Lorraine Champagne,
- conseil sur les différents produits et services,
- commercialisation des produits et services,
- prise de RDV pour les différents Conseillers,
- formation des nouveaux employés et stagiaires.

- accueil physique et téléphonique des clients,
- conseil sur les différents produits et services
- commercialisation des produits et services,
- gestion de la caisse,
- prise en charge des clients pour l’utilisation des distributeurs.