Aurélie HARAN

Je suis actuellement à la recherche des profils suivants :

- 1 consultant AMOA, marketing/ventes 3/4 ans d'expérience (client final)
- 1 consultant BI Qlikview, 3/4 ans expérience (client final)
- 1 consultant SAP FI/CO, 3/4 ans expérience (client final)
- 1 Client Delivery Manager et 1 chef de projet EDI B2B (client final)
- 1 analyste fonctionnel EAM (GMAO) sénior et 1 junior (cabinet de conseil)
- 1 responsable SI/Supply-Chain (client final)
- 1 responsable SI/Sales&Marketing (client final)
- 1 consultant SAP PP/WM/HUM 4 à 7 ans d’expérience (cabinet de conseil)
- 1 consultant fonctionnel ERP MOVEX - Production (client final)

Si l’une de ces opportunités vous intéresse, ou bien pourrait intéresser l'une des personnes de votre entourage, n’hésitez pas à me contacter au 01.42.99.16.86 ou bien par e-mail a.haran@hays.fr

Vous pouvez également consulter le détail de ses postes sur http://www.hays.fr/Votre-carriere/Offre-demploi...

Projet Migaration Bancaire : Passage de cinq SI à un SI unique pour 39 Caisses Régionales.(1 an)

• Coordinatrice filières Conduite du Changement et Communication (niveau national) :
Elaboration des kits de pilotage : méthodologie, planning et outils de reporting.
• Project Management Officer (PMO) :
- Coordination des ateliers de paramétrage (niveau national).
- Assistance au pilotage des travaux, gestion du planning et suivi post-atelier.
• En parallèle, participation aux salons de recrutement / forums écoles pour CSC et l’université Paris Dauphine

Projet de migration Oracle V11i vers Oracle V12.
Contexte : Élaboration d’un Core Model, puis 1ère implémentation en France.
Equipe projet ~25 personnes à plein temps. Travail en collaboration avec les équipes anglaises, américaines, brésiliennes, dubaïotes, mexicaines…

• Project Management Officer (PMO)
(1 an et 4 mois)
Mission : Assistance au pilotage projet.
- Gestion du planning projet sous contraintes et suivi des actions des différents acteurs.
- Mise en place des comités de pilotage, réunions d’équipe et rédaction des comptes rendus.
- Organisation des phases de tests utilisateurs/formation, et gestion de la documentation projet/actions sur SharePoint.
- Encadrement des utilisateurs, suivi et reporting quotidien des anomalies pendant les phases de tests (création et maintenance du site de suivi des anomalies sur SharePoint)
- Responsable de la communication projet (anglais) : élaboration de newsletters mensuelles, animation de réunions avec utilisateurs et acteurs projet.

• Consultante en support de l’équipe d’assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) (8 mois)
Mission : Intégration de l’ERP Oracle EBS V12, design du Core Model.
- Participation à la préparation et animation des ateliers de conception générale et détaillée
- Paramétrage du prototype (AP/Payments)
- Rédaction de guides utilisateurs et procédures métiers.

- Réalisation d’une étude de coûts de transport.
- Proposition et élaboration d’un système de suivi des livraisons.
- Conduite d’un questionnaire de satisfaction client.

Missions commerciales :
- Prospection téléphonique / prise de commandes et de RDV clients
- Propositions commerciales
- RDV clientèle
- Négociations et signatures de contrats.

Missions de recrutement :
- Création d’annonces, recherche de candidats, entretiens de motivations.
- Présentation des candidats en entretiens d’embauche chez les clients.
- Suivi des intérimaires en poste et des candidats placés en CDD/CDI.
- Animation du stand et recrutement au salon « Paris pour l’emploi »