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Aurélie HENAFF

Paris

En résumé

Evoluant depuis plus de 10 dans le domaine des RH, j'ai un profil généraliste et peux proposer une expertise dans les domaines du consulting, de la gestion des ressources et des compétences (GPEC, Recrutement, Alternance, Formation) et de la mobilité internationale.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
GPEC
Mobilité internationale
Recrutement
Apprentissage
Gestion de la formation

Entreprises

  • Edf - Responsable Ressources

    Paris 2016 - maintenant En charge de la GPEC, du recrutement et de l'alternance pour une Direction d'environ 1000 personnes, j'assiste également les managers sur la partie ressource dans le cadre des projets internationaux de la Direction de l'Ingénierie.
  • Edf - Chargée de Mobilité Internationale

    Paris 2013 - 2016 Appui sur la gestion des projets internationaux du Groupe (relations contractuelles avec les entités d'accueil, résolution des problématiques liées à la fiscalité, à l'immigration, estimation des coûts "ressources", mise en œuvre des contrats d'expatriation, gestion des retours, relation avec les différents responsables projets et carrière).
  • Enédis - Unité Technique - Chargée de mission RH

    2009 - 2013 (4 ans en CDI)
    * Parcours Pro (déploiement de l'accord formation Groupe, mise en œuvre de formations promotionnelles, appui et
    conseil aux managers, interlocutrice des salariés, animation de thématiques)
    * Formation (pilotage du plan de formation, préparation, présentation et validation en CHSCT et CE, représentante
    RH à la Commission Emploi-Formation du CE, bilans, participation active aux projets formation)
    * Professionnalisation des managers (déploiement de l'outil EAP, appui aux managers, animation de thématiques,
    réalisation d'audits)
    * Recrutement (environ 60 par an - pilotage du plan, recrutements, intégration des nouveaux embauchés)
    * Gestion de l'absentéisme (audit, animation d'un groupe de travail, suivi mensuel, mise en place diverses actions :
    tableau de bord, campagne de communication, sensibilisation managers...)

    AURELIE HENAFF
    11 rue des Aubuis - 37550 St Avertin
    06.61.15.70.73
    aureliehenaff@hotmail.com
  • Erdf-Grdf - Ressources Humaines

    2009 - 2013 Fonction généraliste RH au sein de la Mission Ressource Humaine de l'Unité Clients Fournisseurs Paris (distribution d’électricité et de gaz).
  • People Search Recrutement - Consultant Senior en Recrutement

    2008 - 2009 (5 mois en CDI)
    * Mise en place de la division Ressources Humaines au sein du cabinet de recrutement
    * Recrutement et management des collaborateurs de la division RH
    * Création d'un portefeuille clients et d'une base candidats
  • People Search Interim - Consultant Juridique - Ressources Humaines

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2009
  • Michael Page - Consultant en Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2007 - 2008 Division Financements Structurés/Dettes Michael Page
    (18 mois en CDI)
    Consultant en Recrutement (1 an) Londres
    * Développement du portefeuille clients (banques d'investissement)
    * Prise en charge des besoins (gestion d'une quinzaine de mandats de recrutement simultanément)
    * Recherche de candidats, gestion du processus de recrutement et du processus d'offre, suivi clientèle

    Assistante de Recherche (6 mois) Paris
    * Gestion des recrutements en collaboration avec le Consultant Finance de Marchés
    * Recherche de candidats, présélection téléphonique, compte rendu des entretiens
    * Mapping de marché
  • Michael Page International - Consultant Finance de Marchés

    2007 - 2008 6 mois à Paris et 1 an à Londres
  • EDF - Collaboratrice Ressources Humaines

    Paris 2004 - 2006 Collaboratrice Ressources Humaines EDF DOAAT - Direction trading
    (18 mois en CDD)
    * Appui à la gestion des départs et des retours de mobilité au sein de filiales ;
    * Publication de postes ;
    * Etudes RH (rémunération variable, évolution salariale, égapro, effectifs) ;
    * Suivi de la formation ;
    * Tableaux de suivi (CET, avancements, reclassements)
  • EDF MGS France - Gestionnaire

    2002 - 2004 (2 ans en alternance)
    * Gestion administrative du personnel (paie, mise en inactivité, mutation et réintégration des salariés mis à
    disposition d'organismes extérieurs en France)
    * Etude réalisée sur les contraintes liées au retour de mobilité
  • EDF - Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2006 2 ans au sein de la structure mobilité groupe (MGS) et 18 mois au sein de la MRH de la Direction Trading.
  • EDF Trading - Collaboratrice Back Office

    Paris 2001 - 2002 (1 an en CDI)
    * Validation et suivi des transactions sur tableaux de bord (réception et saisie des confirmations, suivi des
    confirmations, relance des contreparties, vérification des données)
    * Résolution de litiges, modification des transactions ;
    * Interface Front Office, contreparties et clients
  • EDF Trading Londres - Contrat Administrator

    2001 - 2002
  • Westminster Colege Londres - Certificat Européen Personnal Assistant

    2000 - 2001

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