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Aurélie JOSEPH

BASSE TERRE

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Formation
SIRH
Conduite du changement

Entreprises

  • Les Producteurs de Guadeloupe - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - maintenant Appui méthodologique et opérationnel à l’ensemble de la structure et de ses adhérents concernant le volet social et la gestion des Ressources Humaines :

    - Administration du personnel,
    - Gestion des relations sociales,
    - Gestion des recrutements,
    - Gestion de la formation,
    - Supervision de la paie,
    - Pilotage de projets RH.
  • Mc2i Groupe - Consultante SIRH

    Levallois-Perret 2013 - 2014 AMOA de grands groupes dans la mise en place de différents SI de gestion des Ressources Humaines :

    - Grande distribution : Déploiement monde d’un système d’information de gestion des talents (Pilotage projet, Reprise des données, Recette de montée de version, Accompagnement au changement) – Taleo Performance,
    - Fonction Publique d'Etat : Conception détaillée – HR Access Suite 7 FPE,
    - Équipementier automobile : Accompagnement au changement des gestionnaires RH monde dans le cadre de la mise en place d’un système d’information de gestion des talents – Taleo Performance,
    - Luxe : Aide au choix dans le cadre du renouvellement du prestataire de maintenance du système de paie – HR Access V5 et accompagnement au changement des gestionnaires RH sur l’outil de reporting RH – TM Sigal.
  • Compagnie de Saint-Gobain - Chargée de Mission eLearning

    2011 - 2012 - Suivi de projet et conception de modules eLearning en collaboration avec un responsable de programme et un infographiste : Analyse des besoins, rédaction des appels d’affres ou cahiers des charges, revu des Story Board, recette des modules, organisation du plan de déploiement et de communication,
    - Suivi de l’activité eLearning (Direction de la Formation et ensemble du Groupe), animation et communication vers le réseau (64 pays),
    - Participation à la montée en version de la plateforme LMS : élaboration de la stratégie et du planning de la recette, exécution de la recette fonctionnelle, assistance aux recetteurs, suivi de l’avancement de la recette, gestion des relations avec l’intégrateur, formation des Key Users en anglais et français (Présentiel, WebEx, Vidéos, Rédaction de documentations),
    - Support technique pour l’ensemble du Groupe,
    - Veille technologique.
  • BNP Paribas - Assistante Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2011 - Aide au déploiement local du progiciel TALEO – Accompagnement au changement,
    - Développement de l’Intranet de la Succursale et Création d’un Espace dédié aux Ressources Humaines,
    - Gestion de la Campagne d’Alternance : Sourcing des candidats, Organisation de Sessions de Tests, Participation aux Entretiens,
    - Création d’outils de communication : fascicule « La Banque et les Jeunes » à l’attention des Lycéens et des BAC +2, Affiches,
    - Participation aux Forums Emploi.
  • ADECCO - Assistante Recrutement

    Villeurbanne 2010 - 2010 - Sourcing candidats sur les Jobboards,
    - Conduite d’entretien-Recrutement sur des postes d’Opérateur de Saisie, Employé Administratif, Assistanat de Direction, Assistant Commercial,
    - Gestion de l’accueil et des inscriptions des candidats,
    - Prospection téléphonique, analyse des besoins en recrutement, propositions commerciales aux entreprises.

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