Aurélie KARDASIK

Administration du personnel : rédaction de courriers/avenants/attestation, suivi des effectifs/de l'horaire variable/des congés/des arrêts maladie-maternité-paternité

Formation : support à la réalisation du plan de formation et des projets de formation en cours, entretiens avec salariés et managers pour définition précise du besoin et des attentes, prise de contact avec les organismes de formation, organisation logistique des sessions, saisie sur le logiciel PeopleSoft

Organisation des élections du CE et des Délégués du Personnel (préparation des élections, de votes par correspondance, logistique, surveillance des dépouillements, établissement des Cerfa)

Recrutement de stagiaires et d'apprentis : participation au Forum des Télécommunications, présentation de l'entreprise, des sujets de stages, pré-sélection, proposition des candidats potentiels aux managers

Accueil physique et téléphonique, recrutements, mises à jour des dossiers pour la politique "d'emploi responsable".