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Aurelie MARCHAL

NICE

En résumé

Actuellement en poste depuis 8 ans dans les ressources humaines chez McDonald’s, je recherche de nouvelles opportunités que votre établissement pourrait m’offrir.

Bénéficiant d’une expérience généraliste de 8 ans dans les ressources humaines et titulaire d’un master pluridisciplinaire " management des organisations privées et publiques, spécialité ressources humaines", je pense être la personne qu’il vous faut et me permets de vous présenter ma candidature au poste d’assistante RH / Responsable RH afin de collaborer à la satisfaction de vos employés et au bon fonctionnement de votre société.

Les principales missions que j’ai menées jusqu’à présent ont consisté à : gérer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le recrutement, l’organisation des instances représentatives du personnel, les accords d’entreprise, la politique salariale, la santé au travail, le disciplinaire et l’administratif lié aux entrées et sorties du personnel.

Force de conviction, bonne communicante et rigoureuse, je souhaite pouvoir vous rencontrer afin de vous faire part des réelles motivations qui m’animent ainsi que de vous convaincre de mon potentiel.


Me tenant à votre disposition pour fixer une date d’entretien, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de mes sincères salutations.

Entreprises

  • Mcdonald's - Responsable ressources humaines

    2014 - maintenant En charge de tous les aspects RH pour une société de 250 salariés avec trois établissements.
    IRP, Formation, Disciplinaire, démarches administratives pour l’embauche et le départ des salariés, accord d'entreprise, GPEC, politique salariale, recrutement...
  • McDonald's - Assistante RH

    guyancourt 2008 - 2014 En charge de la gestion administrative des dossiers du personnel, recrutement, paies, suivi des procédures disciplinaires, suivi des indicateurs RH …

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