Aurélie FERRIER

- Recrutement de profils tertiaires (CDI, CDD, intérim) : assistanat, comptabilité, ressources humaines, finance, commercial, accueil…
- Etudes de poste, rédaction et diffusion d’annonces sur divers sites d’emploi, tri et analyse des CV, présélection téléphonique des candidats, entretiens de recrutement individuels et collectifs, évaluation et validation des compétences (test métiers et linguistiques),
- Délégation et fidélisation des intérimaires : suivi du déroulement des missions, suivi de la gestion des carrières, formation,
- Mise en place de partenariats : cabinets de reclassement, ANPE, APEC, organismes de formation,
- Suivi et visites commerciales des clients et prospects, contrôle de la qualité de la prestation.

- Rédaction de contrats, avenants et conventions de stage,
- Administration du personnel (dossiers administratifs, DUE, saisie des éléments paie…),
- Affiliation des stagiaires étrangers et des Cadres expatriés au Régime de la Sécurité Sociale,
- Gestion autonome d’une population de 150 stagiaires au siège.

- Harmonisation de régimes de Prévoyance au sein du Groupe,
- Instruction des dossiers Incapacité de travail et Capital Décès,
- Gestion de la Participation de l’entreprise à l’effort à la Construction,
- Accord de prêts aux salariés dans le cadre du 1% Logement,
- Gestion des dossiers de retraites : Régime Général et Complémentaires,
- Aides et conseils aux salariés en matière de législation sociale,
- Organisation de Permanence dans les différents Etablissements du Groupe afin de conseiller les salariés en matière de législation sociale.