Aurélie NIQUEL

Au sein de la Brasserie de Champigneulles, je travaille en étroite collaboration avec le RRH.

Concrètement je suis en charge de :
- la gestion de la paie dans sa globalité
- la gestion et le suivi des compteurs
- du suivi des contrats intérimaires et des factures
- du recrutement des contrats saisonniers
- du suivi des visites médicales
- assister le RRH dans certaines tâches

Au cours de cette année de professionnalisation (alternant formation et situation en entreprise), j'ai eu l'opportunité de m'occuper :

- du recrutement des stagiaires/contrats pro et de leur suivi
- du suivi des indicateurs RH (taux absentéisme, effectifs, contrôle médicaux...)
- gestion des dossiers de chômage partiel
- préparation des éléments de paie
- des déclarations sociales (DOETH, déclaration de main d'œuvre...)
- du suivi des cotisations mutuelles/prévoyance
- du suivi des formations (de l'établissement du budget jusqu'au remboursement par l'OPCA)
- des différentes tâches administratives : convocations, comptes rendus CE/DP, médailles du travail, enquêtes, déclarations, visites médicales, journal d'entreprise, affichage...

Cette année m'aura énormément apportée.

Stage de 2 mois j'ai été en charge de :
- Création d’un référentiel des offres de formations
- Amélioration du processus d’intégration nouveaux entrants cadres