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Aurélie OISEL

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes compétences :
RETAIL
Gestion du personnel
Recrutement
Droit du travail

Entreprises

  • BESTSELLER - Responsable Ressources Humaines - BESTSELLER RETAIL

    PARIS 2008 - maintenant Responsable Ressources Humaines - BESTSELLER RETAIL FRANCE, prêt-à-porter, Paris 4ème
    CDI Contexte : implantation d'un réseau retail en France (33 magasins à ce jour - 250 collaborateurs)
    * Manager une équipe RH de 2 personnes ;
    * Superviser l'administration du personnel: DUE, contrats et avenants, visites médicales ... ;
    * Participer aux relations sociales collectives en appui de la Direction : IRP, accords d'entreprise... ;
    * Appuyer les opérationnels dans les relations sociales individuelles ;
    * Elaborer et mettre en place des outils de développement: GTA, fiches de poste, grille salariale... ;
    * Gérer le Plan de Formation : budget, financement, prestataires... ;
    * Assurer la veille juridique et sociale et établir les dossiers disciplinaires ;
    * Piloter les projets Ressources Humaines: mise en place d'un outil de management global
    (SAME SYSTEM), création d'un parcours de formation interne (Jack&Jones Academy)
    * Gestion de la paie, N4DS, DSN, clôture annuelle de l'Exercice auprès des CAC ;
    * Conduire le plan social: fermetures de plusieurs magasins dans le cadre d'une restructuration ;
    * Assurer le reporting mensuel auprès de la maison mère (Danemark) ;
    * Recrutement des managers et du personnel administratif

  • BESTSELLER - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    PARIS 2008 - maintenant

  • COFATHEC SERVICES - Chargée de Mission Administrative

    2008 - 2008 4 mois * Relais RH Direction - Agence
    CDI * Gestion administrative du personnel (50 salariés)
    * Gestion de la formation ;
    * Recrutement du personnel non cadre

  • GPN (Ex AZF) - Filiale de TOTAL - Chargée RH et Formation

    2007 - 2007 4 mois * Présélection des candidatures et conduite d'entretiens
    CDD * Gestion administrative du personnel non cadre, des intérimaires et stagiaires Ecoles
    * Gestion de la formation professionnelle (mise en œuvre du Plan de Formation) ;
    * Préparation - suivi des réunions des IRP et rédaction des comptes rendus

  • GPN - Assistante stagiaire RH

    2007 - 2007 GPN (Ex AZF) - Filiale de TOTAL, CDD * Recensement des dispositifs de GPEC existant au sein des sites GPN
    * Enquête relative aux entretiens individuels annuels non cadre dans la branche chimie

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