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Cabinet TURKA
- Consultante Coach
NANCY
2015 - maintenant
Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet Turka est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines.
Au fil des années, nous avons développé une qualité de services et un accompagnement au niveau national qui nous ont permis d’asseoir notre notoriété. Nous intervenons principalement dans le secteur de l’industrie, du commerce, des services, tant pour des PME/PMI que pour de grands groupes internationaux.
Nous accompagnons nos clients et partenaires sur l’ensemble de la gestion du cycle des Ressources Humaines, de l’intégration de nouveaux collaborateurs au repositionnement professionnel externe :
INTEGRATION
-Recrutement
-Approche directe
-Évaluation candidats
DÉVELOPPEMENT DES TALENTS
-Bilans (de carrière, de compétences, d’orientation...)
-Coaching
-Formation
-Team building
ORGANISATION & DYSFONCTIONNEMENTS
-Audits psychosociaux
-Etudes organisationnelles
-Accompagnement du changement
ÉVÉNEMENTS EXCEPTIONNELS VICTIMOLOGIE
-Diagnostics RPS (Risques Psychosociaux)
-Cellule d’écoute.
-Accompagnement bien-être
MOBILITÉ EXTERNE
-Outplacement
-Plan de départ volontaire
-Plan de sauvegarde de l’emploi
Pour plus d'informations : aurelie.quenet@cabinet-turka.fr
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Vitalliance
- Chargée de coordination
Boulogne-Billancourt
2014 - 2015
Vitalliance offre des services d'aide à domicile pour les personnes âgées/handicapées comprenant des gardes de jour, gardes de nuit, de l'aide à la toilette, de l'aide aux soins, de l'aide à l'habillage, de l'aide à la mobilité, de l'aide aux repas, de l'aide au ménage, de l'aide aux courses, de l'aide administrative...
Les intervenants à domicile auprès des personnes dépendantes Vitalliance sont qualifiées et formées et garantissent des prestations d'aide à domicile de qualité pour les personnes âgées/handicapées.
Mes missions :
- Accueil téléphonique des prospects particuliers en demande de nos services, création de devis sur mesure selon les besoins
- Rencontre des futurs bénéficiaires à leur domicile pour mieux comprendre leurs attentes et pouvoir les satisfaire au mieux
- Création du dossier en interne, et aide aux démarches administratives afin que le bénéficiaire puisse obtenir les aides financières Conseil Général ou de la Maison Départementale des Personnes Handicapées
- Recrutement des intervenantes selon les missions ; recrutement en interne grâce aux logiciels "maisons" Vitalliance, base de données avec système de géolocalisation, descriptif des compétences de chaque intervenant(e) et de son expérience professionnelle. Entretien téléphonique puis RDV en agence avec entretiens et tests
- Mise en place et suivi de la rencontre des auxiliaires de vie avec les bénéficiaires
- Mise en place de la prestation avec gestion des plannings, des contrats de travail, des visites médicales...
- Suivi de la mission avec gestion des absences prévues, des remplacements en urgence, des demandes du bénéficiaire (volonté de changer d'intervenant(e) car mauvaise entente ou caractère incompatible ou compétences non adaptées...)
- Egalement, relation avec les prescripteurs (assistantes sociales, hôpital d'accueil, CCAS...)
L'expérience Vitalliance a été riche, elle m'a permis de grandir et de développer mon sens relationnel et social.
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Cabinet TURKA
- Consultante Junior
NANCY
2013 - 2014
Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet TURKA est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines.
Au fil des années, il a développé une qualité de services et un portefeuille clientèle au niveau national qui lui a permis d'asseoir sa notoriété.
Nous intervenons principalement dans le secteur de l’industrie, mais aussi dans les services, les collectivités territoriales, les sociétés d’économies mixtes.
Divers domaines de compétences sont couverts par notre cabinet :
-Le recrutement / l'approche directe et les recrutements collectifs
-Les bilans professionnels, d’orientation et de gestion de carrière
-La formation RH
-L’audit psychosocial et le conseil
-L’évolution de carrière
-La victimologie
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Groupe ADECCO
- Assistante Recrutement
2011 - 2013
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Prise des commandes clients
- Identification des besoins en recrutement des clients et prospects (prospection téléphonique et visites clientes)
- Rédaction d'annonces vitrine et Internet
- Proposition active des compétences de candidats sélectionnés, synthèse de candidatures
- Entretiens avec des candidats
- Sensibilisation des intérimaires aux risques d'accidents du travail
- Mise à jour de la base des candidatures
- Gestion administrative (contrats, dossiers intérimaires)
- Gestion des visites médicales du travail
- Présentation de l'intérim et du groupe Adecco dans des lycées
- Reclassement des intérimaires après une longue mission arrivée à terme
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Communauté de Commune du toulois
- Animatrice Jeunesse
2011 - 2011
Encadrement d'ados pour la réalisation d'un livret sur le thème de la "cyber dépendance".
Pendant 3 semaines consécutives, accompagnement 3 groupes de jeunes (1groupe différent chaque semaine) pour
- solliciter l’intérêt des jeunes,
- organiser des conférences avec des associations particulières,
- faire des recherches constructives,
- mettre en forme le projet, les faire adhérer et construire un projet en commun !
Finalité : Livre créé, validé par la région et mis à la disposition des jeunes.
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Restaurant Le pavé
- Commerciale
2010 - 2010
Stage conventionné de fin d'études pour une durée de 10 semaines
- Préparation des argumentaires de vente
- Offre de service à formuler
- Prospection téléphonique et terrain
- Prise de RDV + Proposition de services (devis)
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DCF de Nancy
- Étudiante DCF
2009 - 2010
Projet tutoré au sein des Dirigeants Commerciaux de France :
o Organisation d’évènements (création des invitations, mise en place de fichiers à contacter, prise de contact, gestion des plannings...)
o Mise en place de réunions statutaires (mensuelles)
o Prise de contact et relance des potentiels participants
o Phoning et mailing
o Développement du mouvement nancéen
o Présentation du mouvement aux étudiants suivants avec synthèse sur les actions et les apports de ce partenariat
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Mairie d'Ecrouves - Les FRANCAS
- Animatrice
2007 - 2010
Animatrice au centre de loisirs sans hébergement.
Employée à la commune d’Ecrouves pour encadrer des jeunes travailleurs communaux.
Toujours pendant les mois de juillet et aout.
