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Aurélien BOUTAUDOU

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Après plusieurs expériences dans le domaine du recrutement, je me suis passionné pour la communication RH, et en particulier les sujets liés à la marque employeur et l'attraction de talents.

Après avoir rédigé mon mémoire de recherche sur l'intégration des réseaux sociaux dans les processus de recrutement, j'ai intégré l'équipe RH de Viadeo afin de développer de nouvelles initiatives de recrutement et de communication employeur sur les médias sociaux. Une fois diplômé, j'ai poursuivi l'aventure chez Viadeo pendant plus de 3 ans en apportant mon expertise sur les problématiques de communication interne.

J'ai rejoint l'équipe Marketing Recrutement et Relations Ecoles d'Accenture en tant que Lead Marketing Recrutement afin d'apporter ma connaissance des réseaux sociaux et mon envie d'innover à une entreprise de référence, qui a toujours su se démarquer dans sa stratégie d'attraction de talents.

Membre actif de la communauté RH sur les sujets liés à la marque employeur, je contribue périodiquement en tant que blogger invité sur rmsnews.com et en tant qu'enseignant (CELSA, Neoma, IESEG).

N'hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir d'échanger avec vous.

Mes compétences :
Recrutement 2.0
Marque Employeur
Médias sociaux
Sourcing
Communication RH
Final Cut Pro
Communication interne
Communication
Prise de parole en public
Recrutement
Ressources Humaines
Réseaux sociaux professionnels
Web 2.0
Personal branding

Entreprises

  • Accenture - Lead Marketing Recrutement

    Paris 2015 - maintenant Marque Employeur :
    - Création et déploiement de la stratégie Social Media candidats d'Accenture : Facebook, Twitter, Linkedin, Viadeo
    - Gestion du site carrières France d'Accenture : stratégie et création de contenu, développement des landing pages pour les campagnes d'acquisition de candidats

    Sourcing :
    - Gestion et déploiement du plan de sourcing de candidats : offres d'emploi, outils de sourcing, campagnes publicitaires (bannières, google adwords, RTB, Retargeting)
    - Création de campagnes sponsorisées sur Facebook, Twitter et Linkedin

    Management :
    - Gestion d'une équipe de 2 personnes

  • Viadeo - Chargé de Communication RH

    Paris 2012 - 2015 - Marque Employeur :
    Création et mise en place de la Stratégie
    Création, animation et rédaction d'articles pour le groupe Work for Viadeo
    Conception du premier site carrières de Viadeo
    - Communication Interne :
    Rédaction du journal interne de Viadeo
    Gestion du parcours d’intégration (livret d’accueil, journée d’intégration)
    Organisation d’événements internes : soirées, team building
    - Transverse :
    Production et montage de contenu vidéo
    Veille et Formation de l'équipe RH sur les dernières pratiques du recrutement 2.0

  • Orga Search - Chargé de Recrutement

    Paris 2011 - 2011 - Sourcing de candidats sur les réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn)
    - Approche directe de candidats par téléphone et qualification (Profils IT, Recrutement)
    - Formation de l'équipe interne à l'usage des médias sociaux dans le cadre du recrutement

  • Robert Walters - Assistant de Recherche

    Paris 2011 - 2011 Division Management de Transition.

    - Rédaction et diffusion d'annonces sur divers jobboards,
    - Tri et sélection de CVs,
    - Sourcing de candidats sur les CVthèques (CVaden, Apec),
    - Qualification téléphonique des candidats sourcés,
    - Entretiens en face à face,
    - Recrutement de stagiaires,
    - Développement de bases de données commerciales.

  • Studios92.com - HR & Marketing Supervisor

    2009 - 2009 - Gestion du site www.internship-uk.com : SEO, SMO, rédaction de contenu relatif à la marque employeur, Marketing RH
    - Rédaction de la lettre d’information mensuelle de Gift-Tours.com
    - Conduite de plus de 60 entretiens de recrutement téléphonique
    - Gestion de conflits entre les salariés

  • Orange - Commercial en boutique

    Paris 2008 - 2008 - 156 forfaits/options vendus
    - Participation au lancement de l’iPhone 3G
    - Recommandé par la directrice de la boutique pour un CDI temps partiel à l’issue du stage

  • Crédit Agricole CIB - Responsable clientèle rattaché aux Délégations du Crédit Agricole

    Montrouge 2007 - 2007 - Gestion de demandes de clients français et américains
    - Soutien administratif du Délégué du Crédit Agricole rattaché au continent américain

Formations

  • Xavier Labor Relations Institute (XLRI) (Jamshedpur)

    Jamshedpur 2009 - 2009 Human Resources Management

    Échange universitaire d'un semestre.

  • IESEG, School Of Management

    Lille 2006 - 2012 Msc in Management

  • Ecole Alsacienne

    Paris 1992 - 2006 Bac S

    Mention Bien.

Réseau

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