Aurélien DE BREM

En résumé

Entreprises

• MyJe - Associé - Directeur technique

  Paris 2013 - maintenant

• Studio Althéa - Responsable Centre de Service Limoges et Offre Portlets RH

  2010 - 2013 TOTAL :
  Réalisation du self service "Module données personnelles" connecté à HR Access Suite 7
  - Réalisation du document d'architecture technique
  - Ateliers de conception
  - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
  - Développement des services JAVA
  Environnement : Tomcat 7, JAVA (framework Spring), HTML5, Oracle, OPEN HR
  
  
  STRUCTIS :
  Réalisation d'un module spécifique intégré au portail HRA Space permettant de gérer le périmètre la population dans les processus Guidé
  - Animation des ateliers de conception
  - Rédaction des documents de conception détaillée
  - Développement des interfaces Flex
  - Développement des services JAVA
  - Développement des connecteurs Open HR / HR Access Suite 7
  Environnement : Tomcat, JAVA (framework Spring), Flex-As3, MySql, BlazeDs, OPEN HR
  
  Kiloutou :
  Réalisation du Self Service spécifique connecté à HR Access Suite 7
  Chef de projet (équipe de 3 personnes).
  Tâches réalisées :
  - Animation des ateliers de conception
  - Rédaction des documents de conception détaillée
  - Développement des interfaces Flex
  - Développement des services JAVA
  - Développement des connecteurs Open HR / HR Access Suite 7
  Environnement : Tomcat, JAVA (framework Spring), Flex-As3, MySql, BlazeDs, Open HR
  
  Géodis :
  Réalisation d'une application connecté à HR Access V5
  Fonctionnalité mise en place :
  - Chargement de données Excel (EV et Absence)
  - Interface de création de dossier avec des données provenant d'une source Tiers
  Environnement : Tomcat, JAVA (framework Spring), Flex-As3, MySql, BlazeDs
  
  GPMH :
  Reprise d'une ancienne base de données et création d'une interface de consultation
  Chef de projet, développeur Web
  Tâches réalisées :
  - Animation des ateliers
  - Rédaction de la conception détaillée
  - Reprise des données de l'ancienne base dans une nouvelle base MYSQL en utilisant la solution Talend
  - Développement de l'application de consultation
  - Paramétrage des serveurs
  - Déploiement de l'application
  PHP (framework Zend), MySQL, Talend Open Studio
  
  
  Offre Portlets RH :
  R&D
  Définition de le l'architecture applicative
  Réalisation d'un prototype

• Althéa - Consultant

  Paris 2008 - 2010 De septembre 2009 à janvier 2010 (mi-temps) :
  Chef de projet AMOE sur un projet d'intégration RH Place I-séries pour le groupe Nutrixo (2 sociétés)
  Tâches réalisées :
  Gestion du planning et des équipes projet
  Planification/Animation des ateliers de gestion administrative et paie
  Rédaction du dossier d’analyse de gestion administrative et paie
  Reprise des données d'une base spécifique et d'une base Sage vers Cégid via l'outil Talend Open Studio
  Paramétrage :
  o Dossier individuel
  o Réglementaire de paie
  Tests et Ajustement
  RH Place I Séries AS400 DB2, Talend Open Studio
  
  Août 2009 :
  Mise en œuvre du plan de progrès sur l'application RH Place I-séries chez YSL.
  
  De août 2008 à juillet 2009 :
  Chef de projet AMOE sur un projet d'intégration RH Place I-séries pour le groupe Nutrixo (16 sociétés)
  Tâches réalisées :
  - Gestion du planning et des équipes projet
  - Planification/Animation des ateliers de gestion administrative et paie
  - Rédaction du dossier d’analyse de gestion administrative et paie
  - Reprise des données d'une base spécifique et d'une base ADP GSI vers Cégid via l'outil Talend
  Paramétrage :
  o Dossier individuel
  o Réglementaire de paie
  Tests et Ajustement
  RH Place I Séries AS400 DB2, Talend Open Studio
  
  Mai 2008 à Juillet 2008 : Intervention chez plusieurs clients sur RH Place I-séries

• Althéa - Consultant

  Paris 2007 - 2008 IBM
  Description du projet : TMA HR Access pour le compte SFR
  Consultant HR Access
  Rédaction de proposition de réalisation à partir d’expression du besoin et contact client.
  Réalisation des développements et tests.
  Réalisation :
  - Création de l’interface entre HR Access et l’Annuaire Universel Interne
  - Interface AJAX entre HR Access et un web service
  - Modification de l’interface entre HR Access et le système d’absence CHRONOTEL
  - Analyse des données des Unités Organisationnelles afin de les fiabiliser
  - Exploitation / Livraison entre les différents environnements
  - Correction d’anomalies
  - Création de l’interface entre HR Access et l’infocentre RH
  HR Access V5, UNIX, ORACLE

• Althéa - Consultant

  Paris 2005 - 2007 AXA France, d'Octobre 2005 à Décembre 2007
  Description du projet : Migration Sigagip V11 --> HR Access V5
  Consultant technique
  Tâches réalisées :
  -Rédaction de conception détaillé et réalisation des développements.
  -Développement des pages web, et des traitements spécifiques associés à :
  -Gestion Administrative.
  -Gestion de la date de rappel.
  -Alimentation automatique d’informations liées à la paie.
  -Gestion du témoin de paie de correction et paie à blanc dans le cadre d’un cycle de paie spécifique.
  -Gestion des prêts (conversationnelle et batch + gestion de l’échéancier).
  -Déclaratif (post paie / annuel).
  -Participation et Intéressement.
  -Exploration et JCL.
  -Migration de programme COBOL et JCL associés.
  -Modification de pages et scripts spécifiques PRW.
  HR Access V5 sous MVS/DB2

Formations

• ESGI (Paris)

  Paris 2004 - 2005

• Institut D'Ingénierie Informatique De Limoges

  2002 - 2004

• Lycée Beaupeyrat

  Limoges 2000 - 2002