Aurelien Marty

Aurelien Marty

Chargé Exploitation/RH, Phone Régie
 

En poste chez Phone Régie

Précédents : Ausy, OPH d'Aubervilliers, Aquaboulevard de Paris, Maison de retraite Les Petites Soeurs des Pauvres

 

Précédents : INSEEC, Université Paris 1 Pantheon Sorbonne, Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

Parcours

Chargé Exploitation/RH

Chez Phone Régie

De avril 2015 à aujourd'hui
- Gestion de la relation avec les équipes d’hôtes et d’hôtesses et le client : renseignements divers, conseil et accompagnement RH. - Ressources Humaines : rédaction des contrats de travail et avenants, saisie des éléments variables de paie, gestion des plannings du personnel, gestion des ...
Lire la suite
 

Chargé de recrutement et administration du personnel

Chez Ausy

De septembre 2014 à décembre 2014
Recrutement : -Trouver l’adéquation idéale entre le profil d’un candidat potentiel et les besoins spécifiques des Managers - Prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports - cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone - Etablir un ...
Lire la suite
 

Chargé de ressources humaines

Chez OPH d'Aubervilliers

De septembre 2013 à septembre 2014
- Auditer et mettre en conformité les obligations sociales de l’employeur - Préparer les documents à communiquer aux IRP - Participer au pilotage et déploiement des projets RH - Participer aux différentes missions opérationnelles RH
 

INSEEC, Paris

Master en Gestion des Ressources Humaines, Master en Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales

De septembre 2013 à mars 2014
 

Secouriste

Chez Aquaboulevard de Paris

De mars 2010 à mars 2014
- Administration des premiers soins - Gestion d’une équipe - Gestion et organisation des plannings - Recrutements et formation des candidats.
 

Assistant DRH

Chez Aquaboulevard de Paris

De mars 2010 à août 2010
- Mise en place des formations - Gestion des rémunérations - Administration du personnel - Organisation et mise en place de projets RH.
 

Aide soignant Bénévole

Chez Maison de retraite Les Petites Soeurs des Pauvres

De septembre 2008 à mai 2009
- Responsable d’une dizaine de patients - Priorisation et répartition des tâches à effectuer - Détection des situations d’urgence pour administrer les soins de premiers secours.
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Formation
  • Hygiène et Sécurité
  • Management
  • Négociation
  • Paie
  • Recrutement
  • Relation sociales
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 
  • français
  • espagnol
  • anglais