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Aurore CHESNEL

Montgermont

En résumé

Mes compétences :
Paye
Gestion du personnel
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Régional Intérim - Assistante Ressources Humaines

    Montgermont 2015 - maintenant
  • Regional interim - Assistante ressources humaines

    Montgermont 2015 - maintenant
  • Regional interim - Assistante ressources humaines

    Montgermont 2015 - maintenant
  • Keolis - Gestionnaire Paie

    Paris 2015 - 2015
  • SAMSIC RH - Gestionnaire Paie

    CESSON SEVIGNE 2014 - 2015 -- Exploitation des données de paie et des éléments variables (commissions, acomptes, saisie-arrêt..)
    - Le contrôle et la validation des bulletins de salaires
    - L'enregistrement des entrées et le calcul des soldes tout comptes pour les sorties
    - Le suivi des dossiers CPAM et prévoyance et le suivi des visites médicales
    - Le suivi et l'application de la réglementation sociale
  • Videal - Gestionnaire Paie

    Kharkiv 2013 - 2014
  • Faurecia - Assistante Paie et Gestion du Personnel

    2012 - 2013 -Gestion de la paie et gestion des absences
    *Saisie et contrôle des éléments variables
    *Gestion de la modulation du temps de travail
    - Administration du personnel
    *Mise à jour du registre du personnel
    *Gestion du chômage partiel
    *Suivi de la mutuelle
    * Rédaction du Bilan Social de 2012
  • Saviel France - Assistante Administratif

    Vert-le-Grand 2012 - 2012 - Saisie de factures
    - Tri et affranchissement de courriers
    - Divers tâches administratives comme le classement et l'archivage, documents en rapports avec les étudiants...
  • CCL Lucien - Assistante

    2011 - 2011 -Renouvellement et demandes des certifications QUALIBAT
    -Suivi de la comptabilité
  • Carsat Bretagne - Agent Administratif

    2011 - 2012 -Réception des questionnaires (concernés par les femmes de l'année 1960)
    - Tri des questionnaires
    - Mise à jour des carrières de retraite en fonction de leurs enfants
    - Envoi des courriers
  • Les Vergers de Châteaubourg - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 -Gestion de la paie (pointages des heures des salariés)
    -Gestion des salariés (absentéisme, demande des salariés, du chef d’atelier) et de l’intérim (demande de personnel et traitement des heures…)
  • Collège Saint Joseph - Assistante Administrative

    2006 - 2006 -Accueil physique et téléphonique
    -Travaux administratifs, saisie de documents, archivage
    -Mise à jour du Site Intranet

Formations

Réseau

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