Aurore De Rogalski Landrot

Responsable du personnel depuis plusieurs années, je reconnaît le fait que j'aime la dualité de la fonction qui allie un côté relationnel évident à une technicité précise.
Dans ma carrière, j'ai eu à gérer toutes sortes de personnels, aussi bien des intermittents du spectacle, que des infirmières, des cadres comme des ouvriers. Cette gestion est assez vaste puisqu'elle s'étend de l'embauche du salarié à sa sortie, en passant éventuellement par la discipline.
J'ai également un rôle de conseil en matière social auprès de la direction et un profil plus financier quand il s'agit d'élaborer les budgets de masse salariale ou de la formation.
Mais le côté qui m'intéresse le plus est sans doute la rigueur de la paie. La paie nécessite de l'organisation, une réelle capacité de décision, une grande réactivité et de la souplesse mais elle implique également une veille juridique sans faille.