Menu

Aurore DENÉVE

BORDEAUX

En résumé

Après avoir quitté mon travail en août 2014, mon choix de réorientation professionnelle s'est confirmé lors de d'un Bilan de Compétences en automne 2014.
J'ai eu la chance de réaliser deux Évaluations en Milieu de Travail (EMT) en janvier 2015 pour découvrir le métier d'Assistante Ressources Humaines. L'une chez Oxbow, l'autre au Crédit Agricole d'Aquitaine.
Cette seconde EMT m'a ouvert les portes d'un CDD qui m'a apporté une expérience plus solide.
Je suis aujourd'hui à la recherche d'un contrat de professionnalisation d'un an en tant qu'Assistante RH, en alternance avec le CESI pour une formation qui débute en septembre 2015.

Mes compétences :
Aisance relationelle
Adaptabilité
Persévérance
Dynamisme
Organisation

Entreprises

  • Crédit Agricole Aquitaine - Assistante Ressources Humaines

    BORDEAUX 2015 - 2015 Evaluation en Milieu de Travail puis CDD
    COMMUNICATION :
    Participer à la formation et l'information des salariés ; à l'élaboration et la publication d'une communication interne.
    Rédiger des courriers / mails à l'attention des personnels.
    Envoyer des convocation de visites médicales.
    Collaborer avec une équipe.
    ADMINISTRATIVE :
    Rédiger les nouveaux contrats, reconductions, attestations.
    Effectuer les déclaration préalables à l'embauche.
    Saisir les RIB des nouveaux salariés.
    Suivre les arrêts maladies et réaliser les demandes de subrogation.
    Respecter la veille documentaires (tableaux audits, registres du personnel, bilans des visites médicales)
    LOGISTIQUE :
    Gestion des dossiers du personnel (création des nouveaux dossiers avec adresses numériques, vérification de la complétude des dossiers, envoie des dossiers clos en entrepôt d'archivage, veille à la confidentialité des dossiers).

  • Oxbow - Assistante Ressources Humaines

    MERIGNAC 2015 - 2015 COMMUNICATION :
    Répondre aux candidatures.
    Contacter avec les boutiques en lien avec les intérimaires.
    ADMINISTRATIVE :
    Respecter la veille documentaire (tableaux audits, registres du personnel, bilans annuels, fiches CP/RTT des différents services).
    LOGISTIQUE :
    Organiser les plannings.
    Contrôler les horaires des intérimaires puis provisionner le paiement de factures avant clôtures.

  • Bénévolat - Représentante des parents d'élèves - Représentante des parents d'élèves

    2011 - maintenant COMMUNICATION :
    Recruter des nouveaux parents,
    Questionner les personnes concernées,
    Discuter et partager avec une équipe,
    Synthétiser et diffuser des informations.
    ADMINISTRATIVE :
    Préparer des élections,
    Rédiger des courriers et comptes rendus,
    Réaliser un cahier de bord.
    LOGISTIQUE :
    Organiser, budgéter et animer des événements scolaires,
    Programmer des réunions,
    Entretenir la bibliothèque de l’école.

  • Société Astriam - Agent de sureté aéroportuaire

    2006 - 2014 COMMUNICATION :
    Accueillir, informer les usagers.
    Travailler en équipe.
    ADMINISTRATIVE :
    Respecter la veille documentaire : main courante et feuilles statistiques.

Formations

  • Lycée Saint Louis

    Bordeaux 2005 - 2007 BTS Bio-Analyses et contrôle & certificat de préleveuse.

  • Lycée Notre Dame

    Bordeaux 2003 - 2005 Baccalauréat Scientifique - option physique chimie

  • Lycée Bel Orme

    Bordeaux 2001 - 2003 Baccalauréat Sciences Médico-Sociales

  • Lycée Bel Orme

    Bordeaux 1998 - 2001 BEP Carrières Sanitaires & Sociales
    CAP Petite Enfance & BAFA
    CAP Employé Technique de Collectivité

Réseau

Annuaire des membres :