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Aurore EGELS

LA GARENNE COLOMBES

En résumé

Mes compétences :
Développement RH
Administration du personnel

Entreprises

  • Sediver - RRH

    2015 - 2015 Formation
    -Ingénierie de formation (définition et analyse du besoin et du budget, conception du programme avec l’organisme retenu)
    -Montage des dossiers de formation et relation avec l’OPCA (ADEFIM)
    Administration du personnel
    -Gestion de la paie externalisée (prestataire : Meilleure Gestion)
    -Déclaration des cotisations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, mutuelle, organisme de retraite,…)
    -Intégration administrative des nouveaux arrivés (DPAE, visite médicale, mutuelle,...)
    -Suivi administratif des salariés
    -Gestion de la flotte de véhicules de fonctions et de la téléphonie
  • PlaNet Finance - Chargée de Développement RH

    2011 - 2014 Recrutement (français et anglais)

    Formation
    -Recueil et étude du besoin
    -Recherche des offres de formation
    -Identification des dispositifs adaptés
    -Montage des dossiers de formation et relation avec l'OPCA (Uniformation, Fafiec, Agefos PME et Opcalia)
    -Réalisation des déclarations liées à la formation professionnelle

    Gestion de l'Intégration

    Gestion des Volontaires de Solidarité Internationaux
    -Mise en place des programmes d'intégration pour les nouveaux VSI
    -Inscription au FONJEP (organisme de gestion des VSI du MAE)
    -Inscription aux organismes de santé (CFE et Previnter)
    -Suivi des Volontaires en mission

    Administration du personnel

    Participation à la paie externalisée

  • Walters People - Chargée de recrutement back office

    2011 - 2011 Participation à la rédaction des offres en relation avec les consultants ;
    - Diffusion des annonces sur les job-boards (utilisation de multiposting) ;
    - Pré-sélection des candidats et pré-entretiens téléphoniques ;
    - Participation aux entretiens physiques
    - Réalisation des prises de référence

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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