Aurore Pioux-Glaume

Aurore Pioux-Glaume

RESSOURCES HUMAINES

Recherche emploi dans les ressources humaines
 

En poste chez agglomeration de Limoges

Précédents : Collectivité Saint-Léonard de Noblat, DELTA+

 

Précédents : IAE De Limoges, AGAP École ISFOGEP

 

    En résumé

    Les ressources humaines sont devenues au fil des années plus stratégiques et regorgent de compétences qui évoluent sans cesse. La qualité de vie au travail demeure aujourd'hui un axe essentiel et devient porteur de performance et d'innovation.

Parcours

 

service DRH bien etre au travail, GPEC

Chez agglomeration de Limoges

De septembre 2016 à aujourd'hui
 

CHARGEE DE MISSION

Chez Collectivité Saint-Léonard de Noblat

De juin 2015 à décembre 2016
Gestion de projet. Elaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels. Evaluation des risques psychosociaux. Comités de pilotage et groupes de travail.
 

IAE De Limoges, Limoges

Master 2 droit et gestion d'entreprise, IAE Limoges

De 2014 à 2015
 

IAE De Limoges, Limoges

Master 2 Administration des entreprises , IAE de Limoges

De 2014 à 2015
des entreprises parcours création, reprise et transmission d'entreprise. IAE (Master 1 validé par une VAP)
 

Stage RESSOURCES HUMAINES

Chez DELTA+

De mars 2014 à septembre 2014
Delta Plus : Mission sur les Risques psychosociaux.
 

AGAP École ISFOGEP, Limoges

LICENCE ressources humaines, AGAP école ISFOGEP

De septembre 2013 à septembre 2014
et gestionnaire de paie

Compétences

 
  • Animation d'équipe
  • Animation de réunions
  • Paie
  • Recrutement
  • Risques professionnels
  • Risques psychosociaux

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Littérature