Aurore LUPERCE

En résumé

Entreprises

• MEDEF AUVERGNE - Chargée de mission formation professionnelle

  2015 - maintenant Animation de réunions d'information sur la réforme de la formation professionnelle
  Coordination d'actions conjointes éducation nationale/monde économique
  Création de diffusion d'outils de communication
  Appui aux travaux du COPAREF

• Altedia - CONSULTANTE

  Paris 2014 - 2014 Accompagnement de publics adultes dans la construction de leur projet professionnel,
  Outplacement individuel et collectif de salariés cadres et non cadres
  Animation d’ateliers d’aide au retour à l’emploi,
  Maitrise des dispositifs liés à l’emploi et à la formation professionnelle
  Connaissance du bassin d’emploi et de l’offre de formation
  

• The Manitowoc Company - Chargée des Ressources Humaines et de la Formation

  Manitowoc 2007 - 2013 MANITOWOC CRANE GROUP - Grues POTAIN - 320 à 700 personnes - Moulins (03)
  Maîtrise du processus lié à l'embauche : 15 recrutement/mois, salariés et intérimaires.
  Maîtrise du processus de formation : budget de 67 K EUR à 90 K EUR ; 5000 à 8000 heures de formation.
  - Elaboration et suivi du plan ; analyse et collecte des besoins ; accompagnement des managers. ;
  - Animation de la commission formation devant les Instances Représentatives du Personnel (IRP).
  Participation à la mise en place de la GPEC : classification des postes du personnel de production.
  Administration de l'intranet de l'entreprise pour la communication interne.
  Organisation d'événements : journée portes ouvertes, accueil de clients, etc.
  Réservation des voyages d'affaires

• POBI - Assistante Ressources Humaines

  2007 - 2007 à ossatures bois - 200 personnes - La Charité sur Loire (58)
  - Recrutement : détermination des besoins, sourcing. ;
  - Actualisation des fiches de poste du personnel de production ;
  - Mise à jour de tableaux de bord : analyse des effectifs, contrôle de la masse salariale. ;
  - Gestion de l'absentéisme

• FACOM - Assistante commerciale

  Morangis 2003 - 2006 FOG BEISSBARTH - Equipement de garage - Myennes (58)
  Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
  matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.

• COLVEMAT - Assistante Commerciale

  2000 - 2003 COLVEMAT - Concessionnaire matériels de manutention - Duppigheim (67)
  Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
  matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
  

• AGRIMOD MANULOC - Assistante Commerciale

  1997 - 2000 AGRIMOD-MANULOC - Concessionnaire matériels de manutention - Molsheim (67)Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
  matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
  
  

• PHONE EXCEL - Télénégociatrice - Employée Administratif

  1994 - 1996 Responsabilités : prospecter, répondre aux besoins des clients, établir les offres, facturer et faire livrer le
  matériel en relation avec la force de vente, le service logistique et le S.A.V.
  
  Employée Administratif ,

Formations

• Paul Pyronnet Institut IPP

  Lyon 2013 - 2013 [3 jours] Base PNL - Programmation Neurolinguistique

• CESI

  Ecully 2012 - 2013 BAC+4
  
  ] Master « Responsable Formation et Développement des Compétences » - CESI (69)
  - identifier les besoins en compétences de l'entreprise ;
  - construire et décliner la politique de formation de l'entreprise ;
  - élaborer et mettre en œuvre les actions de formation (en présentiel et à distance) ;
  - évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de

• Institut François Bocquet

  Lyon 2011 - 2011 Gérer les personnalités difficiles

• Institut François Bocquet

  Paris 2010 - 2010 Formation de base en paye

• Cabinet Psya

  Lyon 2010 - 2010 [1 jour] Gestion et prévention des risques psychosociaux - Cabinet Psya

• IFOCOP

  Nevers 2006 - 2007 BAC+2
  
  Titre de Niveau 3 « Assistante Ressources Humaines » - IFOCOP (58) - Mention Très Bien
  Formation de Généraliste en RH : gestion du personnel - recrutement - paye - management - communication

• Lycée Presles

  Cusset 1992 - 1994 BTS COMMUNICATION ET PUBLICITE

• Lycée Sidoine Apollinaire

  Clermont Ferrand 1992 - 1992 BAC
  
  Techniques Administratives

Réseau

• Denis BOUILLET

• Emmanuel COISSIEUX

• Marie DAVIENNE - KANNI

• Régis DE OLIVEIRA

• Sandrine MODRY

• Severine ANTON