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Aurore PASQUIER

St Germain du Puy

En résumé

Femme de terrain, j'exerce mon métier avec toujours plus de curiosité, d'envie d'apprendre, de partager, de réaliser avec les équipes les challenges de progrès permettant à tous, de se valoriser dans l'aboutissement de nos métiers.

Gains de productivité, reporting, ouverture/fermeture de site, management d'équipe, évaluation du personnel, garant du respect des règles d'hygiène et sécurité, gestion des stocks(...), sont autant d'exemples de missions menées et suivies avec rigueur.

Manageant des équipes entièrement masculines ou mixtes, dans des conditions particulières (environnement de travail, ou EI), j'ai appris à m'adapter aux situations propres à chaque structure, tout en mettant en avant la nécessité de satisfaire nos clients, en dynamisant et garantissant les résultats.

Au quotidien, j'ai également eu l'opportunité et le plaisir de jouer un rôle important en Qualité, renouant des liens avec des clients dans un contexte difficile, diminuant significativement les réclamations liées aux expéditions, ainsi qu’un rôle de commercial auprès des grands comptes.
Ces missions témoignent de la confiance que m'ont portée mes différentes hiérarchies, voyant en moi, autonomie, rigueur et sens de l'écoute.

Entreprises

  • Patàpain - Responsable de restaurant

    St Germain du Puy 2017 - maintenant
  • Patàpain - Directrice adjointe

    St Germain du Puy 2014 - 2017 Encadrer
    • Motiver son équipe
    • Réceptionner le nouveau personnel
    • Gérer le planning RH
    • S'assurer de la bonne formation des membres de l'équipe

    Production
    • Gestion des stocks
    • Gestion de la matière première fraîche et surgelée
    • Veiller à la réalisation des objectifs de Production
    • Reporting montant et descendant (quantitatif, qualitatif)
    • Etre proactive dans la recherche de la performance de son secteur
    • Renseigner la GDAO
    • Réaliser les changements de série

    Qualité/Sécurité/Environnement
    • Gestion des Actions Correctives liées aux expéditions
    • S'assurer de la bonne application des règles HS
    • Maitriser la traçabilité
    • Etre le garant de la qualité des produits sortants
  • Environnement Recycling - Chef d'équipe

    Domérat 2012 - 2014 Encadrement de personnel en réinsertion professionnelle.
    Production : recyclage de petits et gros électroménager.
  • SICABA - Co-responsable de production

    Marseille 2011 - 2012 -maîtrise de la traçabilité
    -gestion de la matière première fraîche et surgelée
    -gestion des grands comptes (production, expédition, relation commerciale...)
    -rachat de marchandise

  • SICABA - Responsable de l'équipe de conditionnement-expédition

    Marseille 2007 - 2011 Responsable de l'équipe de conditionnement et d’expédition (10 personnes) :
    - planning (congés, RTT, postes)
    - formation du personnel,
    - gestion des emballages,
    - gestions des stocks,
    - veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
    -Calcul divers (tonnage, rendement matière, taux de marge etc…)
  • SICABA - Aprenti

    Marseille 2003 - 2005

Formations

  • IFRIA Auvergne

    Clermont Ferrand 2003 - 2005 BTS
  • Lycées De Presles (Vichy)

    Vichy 1996 - 1999

Réseau

Annuaire des membres :