Diplômée en Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines, je suis en recherche active d'emploi pour un poste futur.
Mes compétences :
Formation
Entreprises
FerroPem
- Chargée des Ressources Humaines
2014 - maintenantGestion et ingénierie de la formation
Réalisation des déclarations obligatoires (2483)
Relation avec l'OPCA
Recrutement (prise de contact, entretiens, réponses aux candidats)
Suivi des contrats de travail
Saisie de variables de paie
Veille sociale : règlement intérieur, rédaction de projets d'accord,
Relations sociales (CE - DP - CHSCTE)
FerroPem
- Chargée de missions RH en alternance
2013 - 2014Gestion et ingénierie de la formation
Réalisation des déclarations obligatoires (2483)
Relation avec l'OPCA
Recrutement
Saisie de variables de paie
Veille sociale (règlement intérieur,...)
Relations sociales (CE - DP - CHSCTE)
FerroPem
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2012 - 2013Gestion et ingénierie de la formation
Réalisation des déclarations obligatoires (2483)
Mise en place de procédures de formations au poste de travail
Développement de la communication interne
Saisie des variables de paie
Suivi des dossiers du personnel
FerroPem
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2011 - 2012Gestion de la formation
Création de procédures de formation interne
Développement de la communication interne
Suivi des dossiers du personnel
SNCF
- Agent du Service Commercial Train (ASCT)
2011 - 2011Missions de sécurité à bord des trains
Contrôle et régularisation des titres de transport
Omega System
- Assistante RH en stage
2011 - 2011Élaboration des fiches de poste
Réorganisation des dossiers du personnel
Réalisation d'un outil commercial
Mairie de la Chapelle-sur-erdre
- Hôtesse d'accueil dans un centre socio-culture
2010 - 2011
SNCF
- Agent du Service Commercial Train (ASCT)
2010 - 2010Missions de sécurité à bord du train
Contrôle et régularisation des titres de transport
