Axelle Herlemont

Recrutement : Gérer et actualiser CVthèques, élaborer les fiches de fonction, créer les annonces, réaliser les entretiens téléphoniques/physiques, faire passer les tests aux candidats...
Formation : Gérer la partie administrative et réaliser des bilans de compétences
Administratif : Réceptionner les appels téléphoniques, traiter les factures, assurer un suivi des tableaux de bords de gestion et financiers...
Communication : Assurer un référencement, envoyer e-mailings...

- Gestion et paie du personnel permanent : rédaction de contrats et documents administratifs,saisie des éléments variables de paie, édition des soldes de tout compte.

- Gestion des extras : création de dossiers extras, saisie quotidienne des prévisionnels et réalisés, envoi des DUE, édition et distribution des contrats de travail, préparation des paiements…

- Gestion administrative : gestion de divers tableaux de bord : effectifs, accidents de travails, maladies…, gestion des dossiers de prévoyance et affiliations mutuelles, gestion des arrêts de travail, vérification titres de séjours, divers courriers, attestations…

Animation d’ateliers de recherches d’emplois : simulations d’entretiens, rédaction CV, lettres de motivations, recherches d’annonces…